Cập nhật tình hình dự án xuất bản sách Blog Nhân sự

Thân gửi các anh chị và các bạn thành viên của dự án cũng như quan tâm tới dự án. Cũng lâu rồi Cường không update (cập nhật) tình hình dự án. Hẳn nhiều anh chị cũng sốt ruột. Bản thân Cường cũng vậy. Xin cho Cường gửi lời xin lỗi tới anh chị vì sự chậm trễ này. Sau nhiều thời gian trục trặc cuối cùng thì bản thảo cuối cũng đã đến được tay nhà xuất bản. Chỉ còn vài ngày nữa thôi là Sách sẽ ra lò. Chậm nhất là 2 tuần nữa sách sẽ được gửi tới tận tay anh chị.

Mong cả nhà cố chờ thêm ít thời gian. Dưới đây là 1 vài hình ảnh về cuốn sách mong đợi của chúng ta:




Ảnh này không liên quan nhưng ... ý nghĩa: Khi ta sống cuộc đời nhạt nhẽo là khi ta ...

Cám ơn cả nhà đã quan tâm và ủng hộ. Vậy là Cường có thể gần gạch được ô số 8 rồi :)

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago