Nội quy công ty vui

Công ty vừa niêm yết
Một bảng nội quy đầu
tiên, từ nay đến cuối
Mọi người phải tuân theo

Đầu tiên là cảnh báo:
Đi làm cấm mặc quần
bò, jean, thiếu nghiêm túc
Mất hình ảnh bản thân

Mọi người đều lo lắng
Mặt ai cũng đầy phân
vân vì lại sắp tốn
lương chi cho khoản quần

Tiếp theo thẻ đeo áo
Có phù hiệu của công
ti hồng hồng trước ngực
Bỏ quên là không xong

Thêm một quy định nữa
Tuyệt đối cấm đi ngoài
hành lang để hút thuốc
Bắt được phạt triệu hai

Sếp tỏ ra khá rắn
Luôn thể hiện rất cương
quyết, tìm phạt ai trái
lệnh, sẽ bị trừ lương

Anh em ai cũng khó
chịu, sa sút hết tinh
thần làm việc, ấm ức
và tỏ vẻ bất bình

Chị em cũng thấy ngán
Cứ lo bị sếp sờ
đến mình vì phạm lỗi
Nên ra ngẩn vào ngơ

Ngoài trừ lương, khiển trách
Sếp còn muốn làm tình
hình căng thẳng hơn nữa
Khi phạt dọn vệ sinh

Sưu tầm từ bác Dac Nguyen trên facebook

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

7 giờ ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

2 ngày ago

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More

3 ngày ago

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More

4 ngày ago