Nội quy công ty vui

Công ty vừa niêm yết
Một bảng nội quy đầu
tiên, từ nay đến cuối
Mọi người phải tuân theo

Đầu tiên là cảnh báo:
Đi làm cấm mặc quần
bò, jean, thiếu nghiêm túc
Mất hình ảnh bản thân

Mọi người đều lo lắng
Mặt ai cũng đầy phân
vân vì lại sắp tốn
lương chi cho khoản quần

Tiếp theo thẻ đeo áo
Có phù hiệu của công
ti hồng hồng trước ngực
Bỏ quên là không xong

Thêm một quy định nữa
Tuyệt đối cấm đi ngoài
hành lang để hút thuốc
Bắt được phạt triệu hai

Sếp tỏ ra khá rắn
Luôn thể hiện rất cương
quyết, tìm phạt ai trái
lệnh, sẽ bị trừ lương

Anh em ai cũng khó
chịu, sa sút hết tinh
thần làm việc, ấm ức
và tỏ vẻ bất bình

Chị em cũng thấy ngán
Cứ lo bị sếp sờ
đến mình vì phạm lỗi
Nên ra ngẩn vào ngơ

Ngoài trừ lương, khiển trách
Sếp còn muốn làm tình
hình căng thẳng hơn nữa
Khi phạt dọn vệ sinh

Sưu tầm từ bác Dac Nguyen trên facebook

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

1 ngày ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

1 ngày ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

2 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

4 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

4 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

5 ngày ago