Có ai muốn làm sếp không ? Nếu có thì hãy làm theo các bước sau nhé. Các bạn phụ trách đào tạo tải mấy bức tranh này xuống rồi gửi cho các sếp đọc để thư giãn luôn. Coi như đây là một hình thức training nhẹ nhàng - cách thức đào tạo khác - đào tạo không qua lớp học.
TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More
Muốn hiểu cơ cấu tổ chức, chỉ cần đặt vai trò mình là HLV đội… Read More
Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More
6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More
Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc được 06 tháng thì… Read More
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="400px" width="600px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
View Comments
Một định hướng ý nghĩa cho mục tiêu tương lai.