Ảnh cá nhân Cường trên báo sinh viên Việt Nam

Hôm nay Cường mới nhận được ảnh bài báo của bạn Việt Anh liền mang lên khoe với cả nhà. Cả nhà thấy ảnh của C lên báo thế nào? Có được không ạ ? :) hi

Chi tiết anh chị vui lòng click vào link để xem rõ hơn:
http://blognhansu.net/wp-content/uploads/2013/06/bao-sinh-vien-viet-nam.jpg

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • nhìn ảnh anh đẹp trai hơn đó
    note: bài viết của anh về nhà đọc sau, hy vọng học hỏi những kiến thức kinh nghiệm về Headhunter từ bài viết của anh

    • Thanks em. Em có cần quy trình headhunter không? Để anh gửi cho!

  • Professional lắm a!
    Ngưỡng mộ kiến thức và tài năng của a. Hy vọng sẽ học hỏi những điều chia sẻ thú vị từ anh nhiều hơn.

  • Chào anh Cường,

    Chúc mừng anh nhé. Nhân tiện, anh có thể gởi giúp em Quy trình headhunter được không ạ? Địa chỉ email của em là: ngoc.le@alfavn.com. Em cám ơn anh ạ.

  • Chào anh Cường,

    Anh có thể gởi giúp em Quy trình head hunter được không ạ? Địa chỉ email của em là: ngoc.le@alfavn.com. Em cám ơn anh ạ. Và chúc mừng anh cho những viên gạch mà anh đặt trong sự nghiệp của mình.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago