Khoa quản trị nguồn nhân lực trường đại học Thương Mại

Lâu lâu lại đi tour tới thăm các trường có bộ môn quản trị nguồn Nhân lực. Thân mời cả nhà cùng ngắm nhìn vài hình ảnh về Khoa quản trị nguồn nhân lực trường đại học Thương Mại.

Thông tin cơ bản cả nhà xem tại đây:
Địa chỉ: Tầng 2 nhà T – Đại học Thương Mại – Hồ Tùng Mậu – Cầu Giấy – Hà Nội
Điện thoại: (04) 37958592
http://www.vcu.edu.vn/index.asp?progid=1&sid=3&sott=463

Đây cũng là nơi tôi có về làm giảng viên thực tế.

Một số bộ môn Khoa giảng dạy:
- Quản trị nhân lực
- Kỹ năng tìm kiếm việc làm và tuyển dụng
- Kỹ năng quản trị thời gian của nhà quản trị
- Tuyển dụng lao động
- Quan hệ lao động
- Đánh giá thực hiện công việc
- Tổ chức và định mức lao động
- Quản trị nhân lực doanh nghiệp thương mại dịch vụ
- Trả công lao động
- Kỹ năng tuyển dụng
- Tình huống quản trị nhân lực doanh nghiệp thương mại dịch vụ

>> Nhìn vào danh sách các môn học thì tôi nghĩ khoa sẽ còn phải đưa thêm khá nhiều môn học nữa như: Luật lao động chả hạn.


Đây là sự kiện cuộc thi giao tiếp của Khoa


Các thầy cô trong bộ môn Quản trị Nguồn Nhân lực


Tôi đang trao đổi với các bạn sinh viên trong 1 giờ chia sẻ thực tế các công việc về Nhân sự.

Vậy là chúng ta đã biết trường Thương Mại có giảng về Nhân sự. Vậy trường tiếp theo sẽ là ?

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • trường tiếp theo sẽ là trường Đại Học Lao động - Xã Hội (Cơ sở 1) Thủ đô Hà Nội, một trong những trường đào tạo chủ chốt ngành QTNS

    • Sao bạn biết trường tiếp theo mình định viết là về trường ULSA :) Giỏi thật.

  • Còn khoa Kinh Tế và Quản Lý Nguồn Nhân Lực đại học Kinh Tế Quốc Dân nữa anh ơi.
    Khoa em đào tạo 2 chuyên ngành chính là quản trị nhân lực và kinh tế lao động

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

8 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

1 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

2 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

5 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

6 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

6 ngày ago