[Hrday2012] Nhờ hỗ trợ điền khảo sát đánh giá chất lượng CEO Việt 2012

Dear anh chị em.

Như cả nhà đã biết, Ngày Nhân sự Việt Nam (Hrday) sắp diễn ra và theo thường lệ chúng ta sẽ có một báo cáo chung. Năm nay, Hrday với chủ đề là: Chất lượng lãnh đạo Việt . Vì thế thân mời cả nhà cùng tham gia vào khảo sát đánh giá chất lượng lãnh đạo Việt 2012. Đây là bản khảo sát dùng cho nhân viên đánh giá CEO của mình :
http://vinatest.vn/survey/index.php?sid=24273&newtest=Y&lang=vi

Kết quả khảo sát này sẽ được công bố và gửi lại các anh chị tại Ngày Nhân sự Việt Nam 2012 tới đây. Đây là khảo sát miễn phí phục vụ cộng đồng và sẽ được bảo vệ bởi hội đồng khoa học trường ĐH Quốc Gia nên rất mong cả nhà lưu tâm và cùng tham dự.

Thân

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

3 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

4 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

14 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

17 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

1 ngày ago