Kc mới nhận được mail của anh Quân về việc mời viết bài cho Kỷ yếu Hrday2012. Đây là một trong những điểm nhấn ý nghĩa và được mong chờ nhất của cả sự kiện. Vì thế rất mong cả nhà cùng góp công góp sức để cho quyển kỷ yếu xứng đáng với kỳ vọng của chúng ta. Cả nhà cùng xem mail của anh Quân ở dưới nhé.
KC
Kính gửi các anh chị chuyên gia,
Ngày nhân sự 2012 với chủ đề Chất lượng lãnh đạo DN Việt. Kỷ yếu Ngày Nhân sự là điểm nhấn, và có sự tham gia đồng xuất bản của Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia HN, cấp phép và xuất bản của Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông. Bài viết ngoài ý nghĩa là truyền bá kiến thức, còn là sản phẩm khoa học và được tính công trình.
Xin gửi anh chị thư mời viết bài. Rất mong nhận được sự tham gia của Anh, Chị viết bài cho kỷ yếu, cũng như chuyển thư này cho các doanh nhân, cá nhân quan tâm để viết bài. Bài viết dùng ngôn ngữ thực tiễn, mang ý kiến cá nhân hoặc đúc rút kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu. Bài viết khoảng 5 trang, tối đa 3000 từ. Thời hạn gửi bài trước ngày 20/09 để kịp điều chỉnh và nhận xét.
Chỉ còn 6 tuần nữa là đến HRDay tại HN, và 7 tuần cho HRDay tại HCM. Kỷ yếu còn 4 tuần để xuất bản
Các anh chị có thể tham khảo về HRDay tại website: null
Bài viết khá hay sau buổi họp báo hôm trước cũng có thể tham khảo: http://biz.cafef.vn/20120826042914952CA57/go-nut-that-chat-luong-lanh-dao-doanh-nghiep-viet.chn
Thư ký nhận bài là thạc sỹ Hồ Như Hải: email: haihn2012@gmail.com
Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị.
Thay mặt ban tổ chức
Trưởng ban
PGS.TS. Lê Quân
http://hrday.vn/2012/download/Thu-moi-viet-bai-HRDay-2012.pdf
Đây là một ví dụ điển hình cho mâu thẫu trong suy nghĩ giữa hai… Read More
Trong trị quốc, bậc quân vương luôn phải có thế và thuật. Thế là vị… Read More
Gần đây trên cộng đồng HR, kế toán có xôn xao 2 luồng ý kiến… Read More
Hỏi: "Dạ em chào anh. Hiện tại em đang được giao tìm hiểu và làm… Read More
Hôm nay, tôi đọc được 1 câu hỏi đặc biệt quá: "Em chào các anh… Read More
Đợt này có tình huống kiện cáo liên quan đến lao động cũng đáng để… Read More