THƯ MỜI THAM DỰ HỌP BÁO NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2012
Kính gửi: Quý anh chị;
Lời đầu tiên, Ban tổ chức Ngày nhân sự Việt Nam 2012 xin gửi lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe, thành công và thịnh vượng tới Quý anh chị.
Ngày nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day là một diễn đàn thường niên về nhân sự lớn nhất tại Việt Nam dành cho các doanh nhân, lãnh đạo doanh nghiệp cùng giới nhân sự Việt Nam.
Kế tiếp thành công vang dội của Vietnam HR Day 2009, 2010, 2011, Vietnam HR Day 2012 tiếp tục được tổ chức tại Hà Nội và Tp.Hồ Chí Minh vào 14/10/2012 và 21/10/2012 với chủ đề “Chất lượng Lãnh đạo Doanh nghiệp Việt”. Chương trình được tổ chức đồng thời nhằm hưởng ứng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và Tôn vinh Doanh nhân Việt Nam.
Vietnam HR Day 2012 do Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Group, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Trường Đại học Kinh tế (ĐH Quốc gia Hà Nội), Diễn đàn nhân sự Việt Nam HRLink.vn và Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - CPO Club tổ chức. Vietnam HR Day 2012 với chủ để “Chất lượng Lãnh đạo Doanh nghiệp Việt” dự kiến với sự tham gia của hơn 1.200 khách mời tại Hà Nội và 1.000 khách mời tại Tp.Hồ Chí Minh với mục tiêu:
1. Đánh giá và nhìn nhận những mặt được và chưa được của đội ngũ lãnh đạo trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay; Vai trò của lãnh đạo trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp;
2. Đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao toàn diện khả năng điều hành, lãnh đạo của doanh nhân, giám đốc tại doanh nghiệp Việt.
Ban tổ chức xin trân trọng kính mời Quý anh chị tới tham gia chương trình họp báo “Ngày Nhân sự Việt Nam 2012”:
Thời gian: Từ 14h – 15h30 thứ 7 ngày 25 tháng 08 năm 2012
Địa điểm: Hội trường tầng 6 - Hội Doanh nhân trẻ VN, số 62, Bà Triệu, Hà Nội.
Xin gửi kèm thư này Thông cáo báo chí và chương trình họp báo “Ngày Nhân sự Việt Nam 2012”.
Xin Quý anh chị vui lòng xác nhận tham dự trước 12h ngày 24/8/2012 qua:
Ms.Trần Thị Thương – Thư ký Báo chí chương trình
Mobile: 0983 959 737. Email: thuongtt@eduviet.vn
Xin trân trọng cảm ơn!
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More
Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More