Lời giải nào để giải quyết đây. ACE nào có thể giải quyết được những câu hỏi này của sếp Linh không ?

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Rất đơn giản!!! Muốn giữ người tài thì phải có tài dùng người, phải biết người ta giỏi về lĩnh vực gì mà sử dụng đúng và phát huy được hết năng lực của người ta. Từ đó người ta mới hăng say làm việc và ngưỡng phục tài dùng người của mình. Nói chung, phải có "tài" mới giữ được người tài.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Sách English for Humanresources

Sáng dậy sớm cày con chữ. Nhà mình có si muốn bản pdf sách nhân… Read More

6 ngày ago

Các phương án chia thưởng cho nhân viên

Các phương án thưởng: A. Phương án 1: Thưởng thực nhận = Mức thưởng *… Read More

3 tuần ago

Kinh nghiệm QTNS tại Trung Quốc

Sáng nay đọc được câu hỏi: “Có chuyện gì chỉ khi làm chủ (doanh nghiệp)… Read More

4 tuần ago