Truyện cười nhân sự … p5 – Công việc của phòng nhân sự trong tập đoàn CNTT thuộc top 3

Tiếp tục tìm hiểu tiếp các công việc của phòng nhân sự nào các bạn...

Truyện cười nhân sự … p4 – Công việc của phòng nhân sự trong tập đoàn CNTT thuộc top 3

Đây là các sếp và nhân viên ...

Sau khi nhân viên đi nghỉ về ...

Còn đây là 1 lần phỏng vấn khác ...

Tiếp là trong nhà máy của tập đoàn

Giám đốc hỏi quản đốc phân xưởng tại sao ghi hết số sản phẩm không đạt tiêu chuẩn cho thợ Kinhcan.
- Thưa sếp, vì cả phân xưởng chỉ có mình anh ta làm việc thôi.

...

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Trong doan truyen cuoi"Khi nhan vien di nghi ve", o nha quan ly cung that la kheo biet cach duoi viec thi phai.Khi ma nhan vien nghi viec, nha quan ly sao lai khong tao dong luc de ho co the tiep tuc cong viec cua ho duoc tot hon.Ngay ca khi cong viec van dien ra binh thuong thi cung dung tao cho ho su bat ngo den muc rung tim nhu vay chi nhi==> co le day la mot nghe thuat khich le dong vien nhan vien roai.

    Ui cha trong doan truyn cuoi "lan phong van khac"ma doan truyen cuoi tren da de cap thi toi nghi rang cong viec cua ca nha qua ly cung that la thu vi lam chu.Biet tan dung moi moi quan he, moi thoi diem, moi co hoi de co duoc co hoi tot hopn day chu.Hj.

    Hahha con trong daon truye cuoi o nha may cua tap doan thi chuyen ghi het so san pham khong dat tieu chuan cho tho Kinhcan:
    - mot la, de lam co so de tra luong, thuong
    - hai la, khong le nao quan doc lai quan tam qua muc toi anh chang nay
    - ba la, anh chang kinhcan nay cung duoc diem phuc la mang tieng la nguoi lam het phan cua nguoi khac thi phai.hj

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

23 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

2 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

6 ngày ago