Truyện cười nhân sự … p4 – Công việc của phòng nhân sự trong tập đoàn CNTT thuộc top 3

Các bạn có biết công việc của phòng nhân sự trong tập đoàn CNTT thuộc top 3 là gì không ?

Đầu tiên là phỏng vấn :

Sau đó là tạo động lực:

Phỏng vấn thôi việc :

"Hôm qua, tớ đã nói tất cả những suy nghĩ thật sự của tớ về sếp với sếp", một anh chàng kể với bạn.

- Cậu liều thật! Tớ đã đoán được phản ứng của sếp cậu như thế nào rồi.
- Tớ cũng biết điều đó chứ! Và tớ đã có chuẩn bị trước.
- Như thế nào?
- Tuần trước, tớ đã đi xin việc ở công ty khác.

Và một số công việc khác trong phòng thí nghiệm của Nhân sự:

Công việc của phòng Nhân sự còn nhiều nữa, các bạn chờ ở phần sau nhé!

Truyên cười nhân sự … p3- Tuyển dụng

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

3 ngày ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

5 ngày ago

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More

6 ngày ago

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More

7 ngày ago