Truyện cười nhân sự … p4 – Công việc của phòng nhân sự trong tập đoàn CNTT thuộc top 3

Các bạn có biết công việc của phòng nhân sự trong tập đoàn CNTT thuộc top 3 là gì không ?

Đầu tiên là phỏng vấn :

Sau đó là tạo động lực:

Phỏng vấn thôi việc :

"Hôm qua, tớ đã nói tất cả những suy nghĩ thật sự của tớ về sếp với sếp", một anh chàng kể với bạn.

- Cậu liều thật! Tớ đã đoán được phản ứng của sếp cậu như thế nào rồi.
- Tớ cũng biết điều đó chứ! Và tớ đã có chuẩn bị trước.
- Như thế nào?
- Tuần trước, tớ đã đi xin việc ở công ty khác.

Và một số công việc khác trong phòng thí nghiệm của Nhân sự:

Công việc của phòng Nhân sự còn nhiều nữa, các bạn chờ ở phần sau nhé!

Truyên cười nhân sự … p3- Tuyển dụng

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

9 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

9 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

20 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

22 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

2 ngày ago