Đơn xin thôi việc … Jeny nói xấu xếp

Tối nay nhân lúc rảnh rỗi, lướt web thấy có bài này hay hay nên post lên cho cả nhà cùng xem. Bạn thấy sao về lá thư xin thôi việc này ? Sáng thứ hai tuần này, Jenny đã gửi thư cho các đồng nghiệp của mình, nội dung bức thư như sau:

Chúc mọi người một ngày đầu tuần vui vẻ!

Tôi không làm việc ở đây nữa

2 nam qua toi da hoc dc rat nhieu

Toi se nho moi nguoi

Chỉ trừ một người

Người mà tôi nói tới là ông đó! Spencer! (tên giám đốc của cô)

Trong thời gian là trợ lý của ông quả là những ngày trong địa ngục đối với tôi

Tôi không thể chịu nổi tính khí thất thường của ông

Và cả hơi thở kinh khủng của ông nữa

Bởi vì tôi muốn trở thành một người môi giới chứng khoán

Thứ sáu, tôi đã giúp ông nối máy nhận một cuộc điện thoại

Khi tôi chuẩn bị cúp máy

Tôi nghe thấy ông gọi tôi là HOPA

HOPA?

H——O——P——A

Chú giải: HPOA=Hot Piece of Ass (từ này còn thô lỗ hơn cả từ hot chick)

Thì ra ông nghĩ tôi như vậy?

Ông chưa bao giờ tự hỏi

Tại sao mọi người trong công ty lại gọi rác

là garbage diSpencer?

Từ lúc ông mắc thiết bị giám sát vào máy tính của nhân viên, tinh thần làm việc của công ty đều giảm sút.


Vì thế tôi nghĩ…

Không biết ông hay lên mạng làm gì?
Là trợ lý của ông, tôi biết mật khẩu kiểm soát của ông!

Mỗi ngày ông dành 4 tiếng để vào Scottrade

5,3 giờ để vào TechCrunch

Sau đó là nhiều thứ khác

Mỗi tuần ông dành 19,7 giờ đồng hồ để chơi Farmville trên Facebook
Ban thay thu xin thoi viec nay doc dao chu? Kc thi thay no qua thuc doc dao va sang tao.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

2 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

2 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

3 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

5 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 tuần ago