Each year Jobvite publishes the industry barometer on how employers are using social networks to recruit.

* 83% will recruit in social networks this year
* 46% will spend more on social recruiting
* 36% will spend less on job boards
* 80% review social profiles

Get the complimentary report for detailed information on current recruiting trends and practices.

http://recruiting.jobvite.com/resources/social-recruiting-survey.php

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cách hỏi 1 chuyên gia nên thế nào?

Đã từ lâu rồi, tôi có viết 1 bài dùng để khuyên các bạn trẻ… Read More

6 giờ ago

Kpi cho chiến lược “Tối ưu sử dụng AI” là gì?

Mấy năm trở lại đây, từ khi AI bắt đầu lộ mặt toàn dân, các… Read More

6 ngày ago