Làm thế nào để sau 1 khoảng thời gian, người cán bộ có lương tăng gấp đôi ?

Có lẽ nên làm 4 nhóm công việc sau:

Cấp độ 1: Lên chương trình và kế hoạch đào tạo theo nhu cầu - chia sẻ những cái gì mình có

Cấp độ 2: Xây dựng hệ thống năng lực

Cấp độ 3: Xây dựng hệ thống quản trị tri thức - xây dựng môi trường tự ý thức nâng cao năng lực

Cấp độ 4: Học viện lãnh đạo

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Hướng dẫn chi tiết các bước nộp Kinh phí công đoàn cho DN không thành lập CĐCS

Từ khi Nghị định 105/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành, câu chuyện về kinh phí công… Read More

4 ngày ago

3 Nhóm đối tượng dễ bỏ sót nhưng vẫn bắt buộc phải đóng BHXH

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong việc… Read More

7 ngày ago