Khu vực Giới hạn

OKR mrC

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJBĐánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được thuật ngữ "sử dụng MBO"… Read More

4 tháng ago
BSC có thể được sử dụng kết hợp với OKRs hay không?BSC có thể được sử dụng kết hợp với OKRs hay không?

BSC có thể được sử dụng kết hợp với OKRs hay không?

Sáng nay đọc một bài khá sâu về BSC. Bài không có gì chê ngoài một số chỗ khác với… Read More

2 năm ago
OKR vs KPI – Cách chuyển đổi từ OKR sang KPIOKR vs KPI – Cách chuyển đổi từ OKR sang KPI

OKR vs KPI – Cách chuyển đổi từ OKR sang KPI

Mình vừa thấy OKR của anh bạn nên ngứa nghề, thay vì đi tập thể dục sáng thì nằm mổ… Read More

3 năm ago
Nếu OK Rồi thì ta có phương pháp OKRNếu OK Rồi thì ta có phương pháp OKR

Nếu OK Rồi thì ta có phương pháp OKR

"Mình không đủ khả năng làm chiến lược để ra kpi rồi phân bổ xuống các vị trí, vậy nên… Read More

3 năm ago
OKR không phải là công cụ đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việcOKR không phải là công cụ đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việc

OKR không phải là công cụ đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việc

Hôm nay đọc bài của Công ty Base gửi mail về OKR, tôi định tính làm bài phản biện. Nhưng… Read More

4 năm ago