Khu vực Giới hạn

Lý thuyết Nhân tài 3C

Nhân sự giỏi không phải lúc nào cũng là người cần giữ lại

Nghe có vẻ nghịch lý, nhưng đó là một trong những sự thật nhạy cảm nhất trong quản trị nhân… Read More

5 tháng ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2014/07/satyanadellamicrosoft-08f1c-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Bộ câu hỏi xác định nhân tài của Microsoft để thưởng cổ phiếu hoặc tiền mặt để giữ chân

Microsoft xây dựng bộ quy tắc riêng về tiền thưởng nhằm giữ chân những nhân viên tài năng, đặc biệt… Read More

11 tháng ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2015/12/ulrich-david-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Dave Ulrich và “Lý thuyết Nhân tài 3C” (3C Talent Formula)

Hôm qua nhân lúc thảnh thơi, tôi đi tìm câu trả lời cho câu hỏi "Dave Ulrich là ai ?"… Read More

10 năm ago