Khu vực Giới hạn

Chính sách lương P2

Cách nào đánh giá năng lực cá nhân theo P2 và nó có ý nghĩa gì?Cách nào đánh giá năng lực cá nhân theo P2 và nó có ý nghĩa gì?

Cách nào đánh giá năng lực cá nhân theo P2 và nó có ý nghĩa gì?

Như đã viết ở những bài trước, chúng ta xây dựng P2 dựa vào thị trường theo công thức: lương… Read More

12 tháng ago
Hoàn thiện chính sách lương theo năng lực P2 và chính sách lương P1 + P2Hoàn thiện chính sách lương theo năng lực P2 và chính sách lương P1 + P2

Hoàn thiện chính sách lương theo năng lực P2 và chính sách lương P1 + P2

Chúng ta đang trên hành trình xây dựng chính sách lương 3p. Đọc đến bài này tức là bạn đã… Read More

12 tháng ago

Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2019/09/Chinh-sach-luong-P2-theo-P1-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Đánh giá mức độ đáp ứng năng lực cá nhân rồi quy ra lương P2 thế nào?

Câu hỏi: P2 thầy cũng nói là dựa vào thị trường , đánh giá năng lực cá nhân theo P2… Read More

2 năm ago
Xác định chính sách và thang lương P2 thúc đẩy động lực nâng cao năng lựcXác định chính sách và thang lương P2 thúc đẩy động lực nâng cao năng lực

Xác định chính sách và thang lương P2 thúc đẩy động lực nâng cao năng lực

Lại là tôi - Cường cận đây. Chào bạn. Hôm nay tôi sẽ viết về cách Xác định chính sách… Read More

3 năm ago
Kinh nghiệm xây dựng khung năng lực 4: Cơ chế chính sách thúc đẩy nâng cao năng lựcKinh nghiệm xây dựng khung năng lực 4: Cơ chế chính sách thúc đẩy nâng cao năng lực

Kinh nghiệm xây dựng khung năng lực 4: Cơ chế chính sách thúc đẩy nâng cao năng lực

Sau khi hoàn thành xong việc đi đến từng phòng ban để xây dựng từ điển năng lực chúng ta… Read More

6 năm ago