Khu vực Giới hạn

chính sách đào tạo

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước và sau đào tạo so… Read More

4 ngày ago
4 phương pháp đào tạo nhân sự đa ngành nghề4 phương pháp đào tạo nhân sự đa ngành nghề

4 phương pháp đào tạo nhân sự đa ngành nghề

Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không ngừng, việc sở hữu một đội ngũ nhân viên đa… Read More

2 tháng ago
Nhân viên xin nghỉ việc bị đòi nộp 50 triệu mới trả lại bằng Đại họcNhân viên xin nghỉ việc bị đòi nộp 50 triệu mới trả lại bằng Đại học

Nhân viên xin nghỉ việc bị đòi nộp 50 triệu mới trả lại bằng Đại học

Up tin này chủ yếu để cho anh chị em rút kinh nghiệm từ việc xử lý quan hệ lao… Read More

6 năm ago
Thực tế đào tạo tại các công ty …Thực tế đào tạo tại các công ty …

Thực tế đào tạo tại các công ty …

Mình thấy bài toán này rất thực tế. Không biết mọi người sẽ giải ra sao ? "Em không rõ… Read More

8 năm ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2016/02/luat-dao-tao-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Luật có quy định phải trả lương nhân viên khi được cử đi đào tạo không ?

Hi anh Hung Cuong, Anh cho minh hoi mot chut lien quan den quy dinh ve dao tao. Ben minh… Read More

9 năm ago