Một chút suy nghĩ về nghề tuyển dụng
Elon Musk được cho là chỉ muốn chọn những người có chuyên môn cao và chưa bao giờ bị công… Read More
![[Câu hỏi đánh giá tư duy nhanh và quan sát tỉ mỉ] 1 con kiến có 7 chân, 100 con kiến có tổng bao nhiêu chân?](https://blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2024/11/con-kien-co-may-chan-346x188.jpg)
Tiểu Lý là một cô gái trẻ mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Cách đây không… Read More
Phụ nữ đẹp vốn thu hút sự chú ý và quan tâm đặc biệt. Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu… Read More
Xu hướng phỏng vấn mới không chỉ giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về ứng viên mà còn tạo cơ… Read More
![[Case study] Tình huống rủi ro về con người trong quá trình quản trị nhân sự – nhân viên xóa dữ liệu](https://blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2023/07/phot-nhan-vien-rui-ro-nhan-su-min-346x188.png)
Trong hành trình tư vấn xây dựng Hệ thống QTNS, tôi luôn gặp những tình huống, bài toán liên quan… Read More
Đánh giá ứng viên là công việc vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh… Read More
ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong… Read More
Thỉnh thoảng Recruiter lại được những mail xin việc kiểu này. Thật bất ngờ và ấn tượng :)) Vừa bực… Read More
