Lương thưởng và đãi ngộ

Khu vực chuyên trao đổi về các vấn đề cá nhân liêna quan đến lương thưởng và đãi ngộ.

Hệ thống lương 3P và những “tác dụng phụ” không phải ai cũng biết

Lương 3P là một hệ thống trả lương được áp dụng rộng rãi hiện nay. Hệ thống này mang lại… Read More

2 tháng ago

Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P mang lại lợi ích gì?

Lương 3P được ứng dụng trong doanh nghiệp hiện nay với mục đích tạo ra một mức lương phù hợp… Read More

2 tháng ago

Lương cạnh tranh là gì? Tại sao cần xây dựng mức lương cạnh tranh?

Khi tìm kiếm việc làm, các ứng viên không chỉ quan tâm đến khối lượng công việc, môi trường làm… Read More

2 tháng ago

Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P là gì?

“Đãi ngộ” là một động từ mang nghĩa là cho hưởng các quyền lợi theo chế độ tương xứng với… Read More

4 tháng ago

Compensation là gì? Phương pháp lên chiến lược Compensation tối ưu cho doanh nghiệp

Compensation là một khái niệm phổ biến trong quản trị nhân sự. Thuật ngữ này có nhiều định nghĩa khác… Read More

8 tháng ago