Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

6 lưu ý khi tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp hiện nay

Trong môi trường kinh doanh đầy biến động như hiện nay, nhân lực chất lượng cao chính là yếu tố… Read More

6 tháng ago

Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) có gì khác biệt?

Phỏng vấn dựa trên năng lực (Competency Based Interview) là một phương pháp phổ biến được các nhà tuyển dụng… Read More

6 tháng ago

Tổng thể các bước triển khai xây dựng – nâng cấp hệ thống cơ cấu tổ chức doanh nghiệp

Tổng thể các bước triển khai xây dựng - nâng cấp hệ thống cơ cấu tổ chức doanh nghiệp -… Read More

7 tháng ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/11/xay-dung-he-thong-luong-3p-5-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Mới bắt đầu phụ trách hành chính nhân sự cho công ty 1 ngày thì nên bắt đầu từ đâu?

Hôm nay là mồng 3/5, lại là ngày thứ 7 của tuần nên đây là khoảng thời gian yêu thích… Read More

7 tháng ago

Quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Tuyển dụng nhân sự đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng, góp… Read More

7 tháng ago

Làm sao để hạn chế hạn chế đề xuất tăng người của quản lý?

Trong hành trình xây dựng hệ thống QTNS của tôi, có một bài toán hay gặp đó là: Giải quyết… Read More

8 tháng ago

Panel Interview: Bí quyết để vượt qua phỏng vấn nhóm/hội đồng

Bạn đang chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn quan trọng? Nếu đó là một buổi Panel Interview - phỏng… Read More

8 tháng ago