Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

Nguyên tắc SWAN: Bí quyết nhà tuyển dụng dùng trong tuyển dụng

Việc tìm kiếm những ứng viên phù hợp với doanh nghiệp luôn là một bài toán khó giải. Trong bài… Read More

6 tháng ago

Boolean Search là gì? Công cụ đắc lực trong tuyển dụng

Việc tìm kiếm hồ sơ của các ứng viên tiềm năng đóng vai trò quan trọng để quy trình tuyển… Read More

6 tháng ago

Ưu nhược điểm của hình thức phỏng vấn Unstructured Interview

Phỏng vấn là bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Trong lĩnh vực này, có hai… Read More

6 tháng ago

10 kỹ năng nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên

Nhà tuyển dụng mong muốn điều gì ở ứng viên? Đây là câu hỏi cực kỳ phổ biến với các… Read More

7 tháng ago

Công cụ đánh giá ứng viên trong tuyển dụng

Đánh giá ứng viên là công việc vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh… Read More

8 tháng ago

Unstructured Interview là gì? Sự khác biệt giữa Unstructured Interview và Structured Interview

Phỏng vấn là bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Trong lĩnh vực này, có hai… Read More

9 tháng ago

Nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do

Hôm nay tôi đọc được stt của chị bạn về trường hợp có ứng viên đã từ chối phỏng vấn… Read More

9 tháng ago

JD là gì? Các bước xây dựng bản mô tả công việc bạn nên biết

Trong doanh nghiệp, việc xây dựng bản mô tả công việc (JD) tiêu chuẩn là vô cùng quan trọng đối… Read More

9 tháng ago