Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật


Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/06/So-do-xay-dung-luong-3P-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Các bước xây dựng hệ thống lương 3P

Sáng nay đọc được một bài quảng cáo về 3P. Đọc xong tôi thấy có chút lạ vì nó khá… Read More

3 năm ago

Đánh giá giá trị công việc và tính điểm yếu tố theo phương pháp CRG

Hôm nay được anh đồng nghiệp hỏi về "CRG là tổ chức gì và cách tính điểm trong phương pháp… Read More

4 năm ago

3 trường hợp được phép trừ lương nhân viên theo luật

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 hiện nay, chỉ có 03 trường hợp người sử dụng lao… Read More

4 năm ago

Hiệu ứng rắn Hổ Mang (Cobra effect)trong xây dựng Hệ thống QT nhân sự

Khi xây dựng hệ thống quản trị trong tổ chức, đã bao giờ bạn nghĩ đên sự sụp đổ của… Read More

4 năm ago

16 loại chi phí Quản trị nhân sự nên biết

Ai quan tâm tới 3Ps - Kỹ thuật triển khai và xây dựng hệ thống lương thì nên biết các… Read More

4 năm ago

Làm thế nào lương thấp mà giữ chân được nhân viên?

Bạn đã bao giờ đặt câu hỏi: Làm thế nào lương thấp mà giữ chân được nhân viên?. Tôi cũng… Read More

4 năm ago

Khảo sát tỷ lệ Quỹ lương / doanh thu

Thân gửi cả nhà. Nhân có anh chị hỏi về quỹ lương nên Cường có làm cái khảo sát nhanh… Read More

4 năm ago

Các phương án triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P

Sáng nay, tự nhiên trong nhóm hướng dẫn xây dựng lương 3P của tôi có bạn hỏi: "Mn cho em… Read More

4 năm ago