Bạn có biết, ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu kỹ hơn về mô hình ASK và những điều chưa biết về ASK nhé! 1. Mô hình ASK là gì? ASK là viết tắt của Attitude - Skill - Knowledge, là… Read More
"Đã từng làm 1 cviec mô tả y như vậy khác là bên mảng dụng cụ điện cầm tay. Từ sắp xếp và đếm lại tồn kho, thiết kế mới website, chụp ảnh lại cả ngàn sản phẩm rồi photoshop vì trước đó k ai biết làm, thiết kế banner, đăng bài up ảnh seeding, chạy quảng cáo GA FB,… Read More
Chúng ta đang trong hành trình xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P. Trong bài "Xây dựng hệ thống đãi ngộ 3p nên biết về chiến lược công ty", tôi chia sẻ rằng nên biết về chiến lược. Mà chiến lược là cách thức, con đường giúp cho công ty phát triển. Đôi khi chiến lược được tồn tại trên… Read More
Bạn đang có nhiệm vụ xây dựng chính sách lương 3P nói riêng và rộng hơn là hệ thống tổng đãi ngộ 3P. Bạn gặp tôi và được lời khuyên rằng cần phải biết và hiểu chiến lược công ty (Bài "Xây dựng hệ thống đãi ngộ 3p nên biết về chiến lược công ty"). Muốn vậy thì cần phải… Read More
Hà Nội sau những ngày xuân đặc trưng nồm ẩm là những ngày giao mùa rất đẹp. Những cơn gió nhè nhẹ thổi xuyên qua các tia nắng vàng trên con đường quen thuộc. Thời tiết hoàn hảo để uóng mộc cốc trà ấm và làm những việc yêu thích. Hôm nay tôi thấy có câu hỏi: "Em chào các… Read More
Mồng 4️⃣ Muốn TÁI TẠO TỔ CHỨC thì cần phải KIÊN QUYẾT, KIÊN TRÌ ĐẤU TRANH PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC. Ai thuộc phòng hoặc Ban kiểm soát Nội bộ nên đọc! Năm nay mua 3 quyển sách này, không biết có điềm gì không? : o 1. Sơ đồ tổ chức: - Ban kiểm soát trực thuộc Hội… Read More
Bạn đang có nhiệm vụ "Xây dựng hệ thống Tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P". Bạn đọc được bài "Xây dựng hệ thống QT đãi ngộ nên biết về chiến lược công ty" và thế là quyết định tìm hiểu về các chiến lược từ cấp doanh nghiệp đến cấp chức năng bằng cách trao đổi với các… Read More
Lúc tôi viết bài này, cũng là mồng 4 Tết. Với quyết tâm ra sách chia sẻ về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị tổng đãi ngộ 3p, nên thay vì đi thăm thú, vui chơi, tôi lại ngồi bàn với câu hỏi: "Người xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự nói chung, đãi ngộ 3P nói… Read More