Công thức tính, ngày công chuẩn, làm thêm và chính sách lương P1

Hành trình xây dựng thang và chính sách lương theo vị trí P1 có thể nói đến bài này là kết thúc. Chúng ta đã có được thang lương P1 thiết kế theo đúng lý thuyết và quan điểm quản trị của doanh nghiệp (có cần trung thành hay không cần). Giờ đến lúc bạn cần đưa ra chính sách… Read More

Ngạch lương và các thuật ngữ liên quan đến lương 3P là gì?

Hôm nay tôi đọc được một bài viết cũ trên facebook nói về việc tôi khởi động viết sách. Vậy là tròn 1 năm thai nghén. Đang bồi hồi thì anh bạn CEO đang tìm hiểu về lương 3P gửi cho một bài viết có tiếng Anh đan xen tiếng Việt. Anh nhờ tôi giải thích lại. Trong giới chuyên… Read More

Cách xác định thang lương P1 theo 3P

Tôi có một người bạn mới làm trưởng phòng nhân sự. Anh ý được giao nhiệm vụ làm lại thang lương cho tổ chức. Anh hứng khởi lắm và bắt đầu tìm hiểu cách xây dựng thang lương cho dễ hiệu và logic. Nhưng được một thời gian tìm hiểu thì anh cáu. Anh gọi tôi và ca thán: Anh… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2019/09/Luong-P1-5-bang-tong-hop-gia-tri-cong-viec-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Tiến hành đánh giá xác định giá trị công việc như thế nào?

Chúng ta đang trong hành trình xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P. Khi đọc đến bài viết này, đang đang ở bước 2 - Thống nhất bảng xếp hạng giá trị công việc - trong quá trình làm thang và chính sách lương theo vị trí P1. Để hoàn thành thành bước này chúng ta đã có bộ tiêu… Read More

DEI là gì? Tại sao DEI quan trọng trong doanh nghiệp?

Doanh nghiệp muốn xây dựng một môi trường đột phó thì cần biến sự đa dạng, công bằng và hội nhập (DEI) trở thành phần quan trọng trong giá trị của mình. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu DEI là gì và DEI kết nối với văn hóa doanh nghiệp như thế nào nhé! 1. DEI là gì?… Read More

Nhà tuyển dụng mong muốn kỹ năng gì ở ứng viên khi tuyển dụng?

Nhà tuyển dụng mong muốn điều gì ở ứng viên? Đây là câu hỏi cực kỳ phổ biến với các bạn sinh viên chuẩn bị hoặc mới ra trường, người đi làm, … Thị trường lao động thay đổi liên tục nên việc tìm hiểu những đòi hỏi từ phía nhà tuyển dụng đối với ứng viên là rất quan… Read More

Bật mí 14 hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực nhà lãnh đạo cần biết

Hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực là cụm từ khá hot và được nhiều nhà nhân sự quan tâm. Việc hiểu rõ bản chất và ứng dụng đúng trong từng trường hợp là điều rất quan trọng trong quản lý nhân sự. Từ đó tạo được sự kết nối giữa doanh nghiệp và nhân viên. Bài viết… Read More

Cách làm hệ thống lương 2P

Tôi thường hay viết sách. Các bước làm của tôi như sau. Đầu tiên là viết bài lên blog chia sẻ online hoàn toàn miễn phí để cộng đồng cùng đọc. Sau đó tập hợp các bài viết rồi sắp xếp, biên tập lại cho đúng logic. Cuối cùng là xin phép xuất bản. Vì thế nhiều độc giả cứ… Read More