Phân tích công việc là một quá trình hệ thống nhằm thu thập, phân tích và đánh giá thông tin về các nhiệm vụ, trách nhiệm, yêu cầu kỹ năng và điều kiện làm việc của một vị trí cụ thể. Đây là một hoạt động cốt lõi trong quản trị nguồn nhân lực, đóng vai trò quan trọng trong… Read More
Tin này update luật để anh em theo dõi. Các bạn đọc qua 1 lần nhé! BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 15/2024/TT-BLĐTBXH THÔNG TƯ BÃI BỎ MỘT SỐ VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT DO BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BAN HÀNH, LIÊN TỊCH BAN HÀNH Theo đề nghị… Read More
Lâu lâu tôi lại thấy có thông tin hay nên mang về chia sẻ cho cả nhà. Lần này là về từ khóa "tổ chức xanh ngọc". Bạn nào là dân chuyên sâu trong lĩnh vực QTNS và có cơ duyên sẽ được làm những việc đặc biệt là "Tái cơ cấu tổ chức". Khi tiến hành việc "tái" này,… Read More
Doanh nghiệp, công ty, tổ chức có phải cho người lao động biết về lý do khấu trừ tiền lương của mình không? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé. Người lao động có quyền được biết về lý do khấu trừ tiền lương của mình không? Tại Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:… Read More
Mới đây tôi đọc được 1 bài báo mới biết Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp 360 cả nhà ạ. Bạn đọc đến đoạn: "Theo hai nhân viên Meta, công ty đã bắt đầu quá trình đánh giá hiệu suất hàng năm từ tuần trước, bằng cách yêu cầu nhân viên tự đánh giá bản… Read More
Vào ngày 05/12, Deel - công ty quản lý nhân sự và trả lương toàn cầu - đã công bố " 10 xu hướng công việc toàn cầu năm 2025". Trong đó, sự gia tăng sử dụng AI, xu hướng người trẻ thường xuyên "đi chữa lành" hay không gian riêng tại phòng làm việc dự báo sẽ là những… Read More
Theo báo cáo mới đây của nền tảng tuyển dụng Greenhouse, trong quý trước tại Mỹ, trung bình có đến 18-22% tin tuyển dụng được đăng trực tuyến được phân loại là “tin tuyển dụng ảo”. Trong một số ngành, tỷ lệ này thậm chí còn cao hơn, đạt đến 1/3 tổng số tin tuyển dụng. Nền tảng Greenhouse đã… Read More
Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là điều rất quan trọng nhằm duy trì động lực làm việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Và để khen thưởng nhân viên một cách phù hợp thì cần phải xem xét các chính sách, quy định của công ty về lương… Read More