Chính xác lúc này là nửa đêm. và tình cờ mình đọc được stt này của chị Nam Phương. Chị Nam Phương OCD chắc cũng nhiều người biết. :) Nam Phương: Sao tỷ lệ những cán bộ nhân sự có tâm thế và tư duy của một người đau đáu góp phần vào công cuộc XÂY DỰNG ĐỂ TRƯỜNG TỒN… Read More
Sau 13 ngày với 3 buổi offline, mọi người đã dự kiến tháng 5 tới sẽ có ít nhất 3 buổi offline: 0. Ứng dụng facebook vào quản lý nhân sự và một số công cụ truyền thông trong tuyển dụng nhân sự - Diễn giả dự kiến: mr Thành bobber - chuyên gia facebook - Thời gian: tuần đầu… Read More
Nếu thực sự quan tâm tới nhân sự và quan tâm tới quản trị thì hẳn đâu đó ta đã tiếp xúc đến thuật ngữ MBO (quản trị theo mục tiêu) và chính sách làm việc linh hoạt. Các nhân viên trẻ thì ai cũng thích phải làm việc linh hoạt, làm ở nhà cũng được. Ai cũng chắc như… Read More
Một buổi tối vui vẻ và nhiều thông tin hữu ích với các anh chị em Hr bank. Chớp mắt mà đã quen mọi người được mấy năm rồi. :) Read More
Hôm qua, đang lúc chuẩn bị về thì được bảo là có một chị nào đó làm nhân sự gọi cho tôi. Tôi cũng thấy lạ, sao chị ý không gọi trực tiếp cho tôi mà lại thông qua một người khác. Tò mò tôi liền gọi lại số đó. Hóa ra không phải chị đó làm nhân sự mà… Read More
Nghề dầu khí Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search Read More
Mong Kinh cận gửi câu hỏi này lên blog để các anh chị chuyên gia tư vấn giúp mình việc này với: Bạn A là nhân viên kinh doanh của Cty. Sau 1 thời gian dài làm việc không hiệu quả, kể cả sau khi GĐ cảnh báo là nếu trong 2 tháng tiếp theo không có HĐ bán hàng… Read More
Từ lâu lắm rồi, cách đây phải 3 năm tôi từng có bài viết bàn về nho giáo và nhân sự. Bài viết từ lâu những vẫn có khá nhiều người đọc. Vì vậy tôi đọc lại. Đọc và thấy rằng mình vẫn còn thiếu. Thiếu nhiều thứ, kể cả trích dẫn. Ở bài viết cũ tôi có bình luận:… Read More