Bài viết này là của thầy Lê Minh Trí. Tôi thấy nó cần thiết không chỉ cho người lao động mà cả cho các HR khi giải đáp cho mọi người. Vì thế mọi người rảnh thì đọc qua 1 chút nhé. Cám ơn thầy Trí đã cung cấp nội dung hữu ích. Con xin phép được share nên đây… Read More
Đọc bài này lại nhớ đến người bạn làm Nhân sự tại nhà máy Microsoft Việt Nam năm nào. Chỉ vì bài viết trên blog của tôi mà bạn phải lao đao (Nếu bạn là Nhân sự – Hr của nhà máy Microsoft – Nokia thì bạn sẽ làm gì?). Nghĩ lại vẫn thấy ăn năn dù đã viết hẳn… Read More
Sáng thấy cái Mô tả công việc cho vị trí trưởng phòng hành chính trong tổ chức giáo dục lại nhớ đến vài người bạn ủng hộ tôi trong ngành giáo dục. Họ cũng như nhiều người khác, đang xây dựng hệ thống nhân sự cho đơn vị trường của mình. Nghĩ đến họ rồi quay lại nhìn mô tả… Read More
Mấy ngày nữa sẽ diễn ra buổi offline của Club Hr all in One. Cả nhà mình có ai thu xếp được thì đến tham dự và giao lưu với mọi người nhé. Tiếc là Cường ở Hà Nội nên không tham dự được. Dưới đây là thông tin chi tiết: HỘI THẢO: “NHỮNG ĐIỂM MỚI TRONG LUẬT BHXH” -… Read More
Có lẽ bài viết này là bước tiến khá xa để trả lời câu hỏi trong giới: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ ban đêm theo luật tính thế nào ? . Từ lúc luật mới ra mọi người đã bàn: Cách tính giờ làm thêm và ca đêm theo luật mới 2013… Read More
Thân gửi cả nhà, Sau nhiều thời gian ấp ủ, Cường cũng cho ra lò được 1 đứa con tinh thần mới. Đó chính là site: www.ketnoinhansu.com mang tên Hr Jobs. Đây là site dành riêng cho cộng đồng Nhân sự để đăng tuyển tìm đồng nghiệp cùng phòng ban hoặc các công ty cần tìm các vị trí HR.… Read More
Giá ơi, lương bảo giá này Giá tăng cao thế có ngày giết lương Nếu giá có chút lòng thương Hạ nhanh xuống thấp...cho lương theo cùng...hiii.. Không kẻo Công Chức chết cùng Thù hận vì giá cứ phừng phừng lên Giá hỡi, giá bớt vùng lên Không thì dân chúng chết chìm...đói ăn. Stt Read More
Tuần này ghé thăm các group trên facebook tôi thấy có 2 tình huống về nhân sự khá hay. Thấy vậy nên mang về để mọi người bình chơi. Tình huống 1: Bạn nhận được CV ứng tuyển với nội dung như thế này, bạn có: - Dám click vào link không ? - Đánh giá gì về ứng viên… Read More