Hôm nay tôi nhận được 1 tin nhắn : "Hi Cường, hôm nay hầu hết mọi người đã out khỏi Group của Mr.H rồi, Cường lập 1 Group tương tự đi để mọi người cùng trao đổi công việc, chuyên môn nghề nghiệp và giúp đỡ nhau" và còn được tag vào 1 trao đổi của 2 chị đồng nghiệp trong cùng lĩnh vực:
Tôi cũng tò mò về đoạn trao đổi và cũng phần nào đoán ra được câu chuyện. Có lẽ lý do bị out khỏi group gmail chắc cũng giống như tôi:
Tôi phát hiện ra một anh bạn có cá tính giống Lena nên up facebook cho mọi người cùng nói chuyện chơi.
Sau khi up xong 1 thời gian thì phát hiện ra mình đã bị out ra khỏi group:
Bị out ra khỏi nhóm, tôi cũng không lấy làm phiền lắm vì Group là do anh bạn lập ra. Quyền là của anh ý. Nhưng để mọi người ra khỏi nhóm hàng loạt như thế thì quả không nên.
Sau nhiều sự động viên của anh chị em, tôi có lập ra một khu vực tương tự như Group của anh H để mọi người cùng vào giao lưu. Thân mời anh chị em và các bạn cùng tham gia:
Hr tuyển dụng
- Group mail: https://groups.google.com/d/forum/hr-tuyendung
- Group facebook: https://www.facebook.com/groups/475956105906068/
- Group Skype: https://join.skype.com/BCXW0mP
- Group linkedin: https://www.linkedin.com/grp/home?gid=6993529
Đối tượng: Đây là nhóm dành cho các Hr giúp đỡ nhau trong mảng tuyển dụng và các mảng khác liên quan.
Cả nhà chỉ cần click vào link là sẽ được đưa vào khu vực gia nhập. Ngoài ra còn có rất nhiều nhóm Hr khác, nếu quan tâm, anh chị vui lòng xem thêm ở link sau: http://blognhansu.net/ngay-nhan-su-vn/hr-group/
Hẹn gặp lại cả nhà trong Group mail mới!
Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More
Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More
Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More
Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More
View Comments
Cảm ơn bạn HC đã cho cộng đồng HR những thông tin bổ ích.
Cảm ơn anh