Jim Koch, người sáng lập hãng bia hàng đầu nước Mỹ, từng nói: “Tôi có một tiêu chuẩn đơn giản và nghiêm ngặt: Không bao giờ thuê ai đó trừ khi họ nâng mức trung bình.” Nó nghe có vẻ khắc nghiệt. Nhưng chính điều này lại khiến ông dễ ra quyết định hơn. Không cần so đo bảng điểm,… Read More
Bí kíp giúp công ty có vốn thêm ngắn hạn + giảm lương đội ngũ quản lý + làm nhân sự gắn bó ko dám rời dn. Trước tình hình doanh số tăng trưởng nhanh chóng nhưng bị toktok, shopee ngâm tiền quá lâu làm cụt vốn nhập hàng mkt & nhân sự manh nhe ra " khởi nghiệp ".… Read More
Nhân sự đã được đánh giá là một trong những bộ phận quan trọng hàng đầu trong doanh nghiệp. Do đó, Nghề nhân sự được xem là một nghề hot hiện nay với nhu cầu ngày càng lớn. Hiểu được tầm quan trọng của nghề nhân sự, chuyên gia tư vấn nhân sự Nguyễn Hùng Cường đã mở ra các… Read More
Trường hợp nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước? Thời hạn báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu? Cùng Blognhansu giải đáp những câu hỏi này nhé! 1. Trường hợp người sử dụng lao động được đơn… Read More
Hiện nay có rất nhiều công cụ giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực ứng viên, nhân viên. Trong đó, khung năng lực COID là phương pháp đang được nhiều người quan tâm. Vậy phương pháp khung năng lực COID giúp ích gì trong việc tuyển dụng và xây dựng như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết… Read More
Như bạn cũng biết, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho sự thành công của mọi tổ chức. Với văn hóa rõ ràng và lành mạnh, nhân viên có thể hiểu được kỳ vọng của cấp trên, ứng phó với mọi tình huống và có động lực làm việc. Adhocracy culture là một mô hình văn hóa được khuyến… Read More
Tạm hoãn hợp đồng lao động là gì? Trường hợp nào được tạm hoãn hợp đồng lao động? Thời gian tạm hoãn thực hiện lao động bao lâu? Để hiểu hơn về tình huống này, cùng Blognhansu tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây nhé. Quy định của pháp luật về hợp đồng lao động Căn cứ Điều… Read More
Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của thị trường, đội ngũ nhân viên kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh thu và duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Để tạo động lực và giữ chân nhân tài, chính sách lương thưởng hợp lý là yếu tố then chốt, giúp doanh… Read More