Tình huống này khá hay cho cả 2 bên Nhân sự (HR) và nhân viên (người lao động). Mọi người vừa đọc tình huống vừa bình cùng tôi nhé. Vụ “Nghỉ nửa ngày bị cho nghỉ việc”: Doanh nghiệp thỏa thuận bồi thường cho bà Tài ở tòa phúc thẩm Sáng 5.7, tại Tòa án nhân dân TP. Hồ Chí… Read More
Có nên tuyển dụng những người đã rời công ty và sau đó, lại muốn quay trở lại làm việc? Khi một nhân viên bị nghỉ việc, hầu hết các ông chủ đều cho rằng (hoặc cố tình thể hiện ra rằng) họ không bao giờ muốn gặp lại hay nghe bất kỳ một thông tin nào đó liên quan… Read More
K.gửi anh chị em! Đến nay, đã kết thúc nửa năm đầu 2016, các hãng nhân sự - tuyển dụng đã công bố bảng báo cáo lương cho thị trường nhân sự Việt Nam. Xin gửi tặng cả nhà 2 báo cáo khảo sát lương 2016 của: - Robert Walters: Robert Walters Global Salary Survey 2016.pdf - Jobstreet Việt Nam:… Read More
Lang thang trên mạng tôi có thấy cái báo cáo lương của VMCC lĩnh vực truyền thông. Bản công bố là InfoGraphic. Tôi thấy cũng có vài thông tin tham khảo được nên up lên blog cho mọi người cùng xem. Ảnh của họ dài khủng khiếp. Tôi kéo mỏi cả tay. Vì thế tôi có cắt lọc ra những… Read More
Còn 3 ngày nữa là đến tháng 7 - mùa giông bão. Mấy hôm nay trời Hà Nội mưa theo kiểu bất tử, trời đang nắng thì mưa đang mưa thì nắng. Và đợt này, chúng ta sắp sửa có mấy nghị định có hiệu lực. Có lẽ mọi người nên cập nhật. Hiện tại tôi thấy có 2 nghị… Read More
NỖI LÒNG NHÀ TUYỂN DỤNG NGHIỆP DƯ Muốn tâm sự một chút, lần đầu tiên mình làm tuyển dụng, là cách đây hơn 1 năm, hồi đó làm cho một công ty bảo vệ, tuyển lao động phổ thông thôi, nên k đòi hỏi nhiều về trình độ, thậm chí mình còn phải đi phát tờ rơi, dán cột điện,… Read More
Cho mình hỏi bạn 2 vấn đề nhé: 1/ Cty mình có > 200 lao động, h/đ trong lĩnh vực thương mại (ko có sản xuất), nằm rải rác ở các chi nhánh trên toàn quốc à có cần lập công đoàn cơ sở không? Cty mình là cty tư nhân nhé, lý lịch đoàn viên ko có ai khai… Read More
Lâu lâu lại đọc được tâm sự như vầy. Hóa ra nửa thập kỷ qua, chúng ta vẫn vậy nhà tuyển dụng buồn với ứng viên và ứng viên buồn với nhà tuyển dụng. 2 bên thi nhau nói bên kia thiếu chuyên nghiệp, không nhiệt tình ... Rốt cuộc là do đâu nhỉ ? Hay do con người chúng… Read More