Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm giác về xấu, đẹp. Còn người thiết kế phải biết cụ thể cảm giác bắt nguồn từ đâu thì mới tạo ra được cái đẹp. Đã là người thiết kế thì không được mở mồm ra nói: "Xấu đẹp tùy mắt"". Đây là câu nói… Read More

Ứng dụng AI trong nhân sự – tuyển dụng: Đọc CV ứng viên và lập ra bản excel phân loại ứng viên

Ứng dụng AI trong tuyển dụng 1. Viết Mô tả công việc 2. Lọc ra khung năng lực 3. Từ MTCV và yêu cầu tuyển dụng viết ra content + ảnh tuyển dụng. 4. Đọc CV ứng viên và lập ra bản excel phân loại ứng viên. 5. Viết thư mời, từ chối phỏng vấn. 6. Soạn offer letter( thư… Read More

Ứng dụng AI trong nhân sự – nhất là tuyển dụng: Cách trò chuyện, làm việc với ai hiệu quả

Đến thời điểm này, ứng dụng AI trong nhân sự gần như không còn xa lạ. Dưới đây là 1 số đầu việc Ai có thể thay thế: 1. Viết Mô tả công việc 2. Viết content tuyển dụng 3. Đọc và phân loại CV ứng viên thành bảng excel 4. Viết thư trả lời ứng viên Bạn hãy đọc… Read More

Google khuyến cáo nhân viên làm và có mặt tại văn phòng 60h/tuần

Nhà đồng sáng lập Google kêu gọi nhân viên bộ phận Gemini làm 60 giờ mỗi tuần, gấp rưỡi mức tiêu chuẩn, nhằm giúp công ty đạt đột phá về AGI. Trong bản ghi chép nội bộ gửi đến nhóm phát triển sản phẩm AI Gemini, nhà đồng sáng lập Google Sergey Brin khuyến cáo nhân viên có mặt tại… Read More

Tiêu chí đánh giá nhân viên để xét bậc lương tương ứng cho họ là gì?

Tôi có một người chị học viên. Chị ở tận Vũng Tàu, làm ở một công ty to to và tham gia lớp học lương 3P của tôi. Thông qua giọng nói trao đổi khi học online, tôi đoán chị chắc cũng lớn tuổi. Chị đang có nhiệm vụ xây dựng lại hệ thống lương cho doanh nghiệp mình. Sau… Read More

4 phương pháp đào tạo nhân sự đa ngành nghề

Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không ngừng, việc sở hữu một đội ngũ nhân viên đa năng, linh hoạt trở thành yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh. Đào tạo nhân sự đa ngành chính là giải pháp tối ưu để xây dựng nguồn lực này, giúp nhân viên không… Read More

Những điều cần biết về phúc lợi của nhân viên khi đi làm

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động hiện nay, việc xây dựng một chế độ phúc lợi nhân viên toàn diện và hấp dẫn đóng vai trò then chốt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Vậy chế độ phúc lợi nhân viên là gì? Có các loại chế độ phúc lợi nào?… Read More

[Khảo sát] Liệu phần mêm QTNS có làm anh chị – những người làm quản trị nhân sự – thấy bị áp lực & có thể làm giảm hiệu quả công việc?

Dear anh chị, Lời đầu tiên, Cường xin cảm ơn anh chị đã hỗ trợ giúp đỡ tham gia các khảo sát khoa học. Hiện tại nghiên cứu "Các yếu tố ảnh hưởng đến cân bằng công việc - cuộc sống của người làm QTNS" đã hoàn thành và được gửi đến Tạp chí khoa học Thương mại và đang… Read More