Hôm qua facebook nhắc nhở đến thời điểm phải update tài liệu rồi. Lần này cập nhật tôi không muốn gửi cho cả nhà lắm vì chả có gì mới nhiều. Chỉ là chỉnh sửa lại 1 số tài liệu cho phù hợp với luật. Và thêm một vài tài liệu mới. À, tôi có thêm một vài khảo sát… Read More
BUỒN... RẤT BẤT LỰC VÀ BẤT MÃN... Công ty mình vốn là đầu tư nước ngoài, nhưng quản lý hoạt động chính là người Việt nam (Giám đốc điều hành - sếp 1) và Việt kiều (Thành viên Đầu tư - Sếp 2)... Trước khi vào công ty này, mình làm nhân sự cho công ty thương mại. Khi được… Read More
Bài viết này mới đọc lúc đầu thấy có vẻ tác giả đang lảm nhảm (giống tôi) nhưng đọc lại thấy khá thú vị. Tóm lại ý của bài là: Tạo động lực cũng phải có nghệ thuật. Nên nắm bắt tâm lý cho khéo để đưa ra chiêu cho tốt. "Bó cỏ của con lừa" và câu hỏi quản… Read More
Càng đọc càng thấy mình dốt. Ví dụ như hôm nay tôi không hề biết Mô hình KEEFIAS là gì ?. Có ai dốt như tôi không cơ chứ : ( . Ai thấy dốt như tôi thì cùng đọc vài điều cơ bản của KEEFIAS ở dưới nhé: KEEFIAS là viết tắt của những từ sau Knowledge, Education, Experience,… Read More
Dạo này nhiều anh chị em muốn kiện cáo công ty ra tòa. Tuy nhiên ra tòa thì phải cẩn thận kẻo tiền mất tật mang. Trên blog của tôi có một số bài về vấn đề này. Và đây là lưu ý mới nhất. Nếu có ý định tìm công lý nơi tòa án, ngoài việc biết trình tự… Read More
Kính gửi các anh chị HR Hospitality HN, Theo như tinh thần cuộc họp ngày 18/6 tại Khách sạn Apricot ( http://goo.gl/rQ95KJ ), anh chị em đã thống nhất là group mình sẽ có môt cuộc offline thứ 2 vào ngày 23/7. Tuy nhiên, do điều kiện không phù hợp nên buổi Off đã không được diễn ra. Rât mong… Read More
Trong bài reviews : Đừng nhầm lẫn giữa Thái độ làm việc với Thái độ nghề nghiệp [Review sự kiện Nhân sự của SME Hospital] ( http://goo.gl/1e0S6V ) tôi có chia sẻ một vài điều như: - Đừng nhầm lẫn giữa Thái độ nghề nghiệp với Thái độ làm việc - Đừng vội tin hãy thử thêm cách khác Khi… Read More
Sáng nay (lại là sáng :o ), đọc được tình huống của SHRM Vietnam. Thế là tôi lại có động lực lôi blog ra để viết. Câu truyện tôi muốn kể đó là : Truyền thông khi triển khai các dự án Nhân sự. Tôi có may mắn được tham gia một số dự án về Nhân sự, cả tái… Read More