Tôi lại mới kiếm được 1 bản án sơ thẩm về tranh chấp lao động của Tòa án Quận trên facebook. Đây là Bản án sơ thẩm có nội dung về : ký hợp đồng khoán việc, phạt tiền và chấm dứt hợp đồng lao động không đúng luật. Nói chung đọc cũng hay. Không biết nó có được dùng làm căn cứ (tiền lệ) để đưa ra xét xử ở các vụ án sau hay không? Cũng như trong bài: Kết quả vụ tranh chấp lao động kiện đòi hơn 1 tỷ 500 triệu đồng - https://goo.gl/zVGIeG, thân mời cả nhà cùng đọc để nắm đường đi nước bước.
Trong bản án này có một số chỗ chưa thỏa mãn người đọc lắm. Mọi người thấy thắc mắc chỗ nào thì chúng ta cùng trao đổi nhé. Trao đổi chỉ mang tính học thuật liên quan đến luật, không bình luận các yếu tố khác.
Nguồn: Fb hoainam.nguyen.7946
Hôm trước, đang chuẩn tiếp tục chia sẻ về cách làm MTCV trong lớp lương… Read More
Lời đầu tiên, cám ơn anh chị và các bạn đã ủng hộ Cường thư… Read More
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu… Read More
Thân gửi anh chị, Hoạt động từ thiện là hoạt động mà Cộng đồng HrShare… Read More
Nếu làm trong nghề Quản trị nhân sự, tôi tin bạn sẽ sớm có một… Read More
Nếu bạn quan tâm tới quản trị nhân sự và giới trẻ, bạn hẳn sẽ… Read More