Có một thực tế rằng, hiện tại nghề Quản trị Nhân sự của chúng ta đang có một kho tư liệu Nhân sự khổng lồ trên internet. Chỉ cần chúng ta biết tìm kiếm là ra. Tuy nhiên không hiểu sao vẫn rất nhiều anh chị em trong giới Quản trị Nhân sự không thể tìm được??? Bản thân Cường… Read More
Sau một tháng áp dụng: 1. Chế độ làm việc: - Làm linh hoạt 2 - 4 - 6: từ 9h - 16h - Làm tự do: 3 - 5 - Đổi thứ 7 thành 3 - 5: từ 18h - 21h Linh hoạt là đến muộn thì về muộn, đến sớm về sớm nhưng tối nếu có hoạt động… Read More
Sáng chủ nhật nghe lại clip của chị Nguyễn Hoài Giang _ Giám đốc nhân sự Nhật Cường mobile chia sẻ kinh nghiệm về triển khai KPI tại Nhật Cường Mobile. Đây là phần 2 buổi hội thảo với chủ đề: "TỪ BSC ĐẾN KPI THỰC CHIẾN" của iEIT và CLB những người làm Nhân sự. Thấy hay nên tôi… Read More
Chào anh Cường, Em là H, đang phụ trách Nhân sự cho một Công ty khoảng 200NS. Em đã theo dõi blog Nhân sự và rất cám ơn những kiến thức chia sẻ từ Anh. Hiện tại, Sếp bên em đang yêu cầu áp dụng xây dựng và áp dụng mục tiêu cho Công ty và các Đơn vị theo… Read More
Xin chào cả nhà! Sáng sớm thứ 7, trời Hà Nội lại mưa rả rích. Tôi đang tính làm nốt cái luận văn MBA để tháng 8 trả bài cho cô. Vậy mà lọ mọ thế nào lại hì hụi làm cái thông báo Off cho anh chị em làm HR tại Vĩnh Phúc. Từ thông báo, tôi sang checkmail.… Read More
Đợt này, tôi quyết định khởi nghiệp lại thêm một lần nữa. Sau bao nhiêu lâu tìm kiếm (từ hơn 1 năm trước - [Nhật ký tuyển] – Tôi vẫn không thể tìm ra cho mình đồng đội - http://blognhansu.net.vn/?p=18478 ), cuối cùng tôi cũng đã tuyển được 1 bạn. Bạn chấp nhận tham gia cùng tôi. Bạn muốn làm… Read More
Nếu một ngày nào đó, bạn là CEO hay HR/HRM được CEO tâm sự bài toán: LÀM GÌ ĐỂ THOÁT KHỎI TÌNH TRẠNG CÔNG TY MÌNH LUÔN LỘN XỘN VỀ MỌI BỘ PHẬN. Mình là Giám Đốc công ty chuyên gia công xi mạ Công ty mình thành lập từ năm 2015, nhưng tới nay mình vẫn chưa thể nào… Read More
Buồn quá! Sáng nay nhận được email của bạn nhân viên, tôi đọc mà buồn thấu ruột. Bạn đã ra trường, đi làm được 2 năm, vậy mà dường như kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp chỉ hơn các bạn mới ra trường một chút. Chả lẽ 2 năm làm việc ở công ty cũ, họ không bảo cho bạn… Read More