Series sách "Blog nhân sự" của tác giả Nguyễn Hùng Cường chia sẻ những chủ đề khác nhau về hành trình nhân sự. Quyển 1 và quyển 2 là những trải nghiệm, kinh nghiệm của tác giả khi mới bắt đầu làm nghề nhân sự. Vậy quyển 3, 4 và 5 nói về nội dung gì? Cùng Blognhansu tìm hiểu… Read More
John Maxwell là chuyên gia lãnh đạo số 1 với hơn 75 cuốn sách bán chạy về lãnh đạo. Vậy khái niệm lãnh đạo theo John Maxwell là gì? Và cùng Blognhansu tìm hiểu về 5 cấp độ lãnh đạo thành công nhé! 1. Định nghĩa lãnh đạo của John Maxwell Theo John C. Maxwell, ông định nghĩa về lãnh… Read More
Sách “Blog nhân sự” không phải là cuốn sách hay nhất về ngành HR này nhưng có lẽ nó là cuốn sách toàn diện nhất dành cho mọi người làm nghề nhân sự từ “tấm chiếu mới”, nhân viên, quản lý, CEO, … "Blog nhân sự" là series 5 cuốn sách thú vị, trong đó quyển 1 và quyền 2… Read More
Trong suốt 30 năm qua, Thẻ điểm cân bằng (BSC) vẫn chứng tỏ là công cụ hữu hiệu trong quản trị hiệu suất nâng cao sức cạnh tranh. Và doanh nghiệp Việt Nam có nhiều năm ứng dụng và làm quen với công cụ hữu ích này. Tuy vậy, trong quá trình triển khai và ứng dụng gặp phải không… Read More
HRBP là một vị trí nhân sự mang tính chiến lược để giúp tổ chức ngày càng phát triển. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu xem HRBP là gì và nhiệm vụ của vị trí này trong doanh nghiệp nhé! 1. HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp cần vị trí HRBP? 1.1 HRBP là gì? HRBP… Read More
PDCA là 4 bước của một quy trình khép kín để giúp tổ chức, doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động và thúc đẩy tính cải tiến liên tục. Vậy quy trình hoạt động của PDCA như thế nào? Và PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết này… Read More
PDCA là một công cụ quản lý hiệu quả được áp dụng rộng rãi trong doanh nghiệp. Chu trình PDCA giúp cho doanh nghiệp tới gần hơn với mục tiêu và đảm bảo sự cải tiến liên tục. Vậy cụ thể PDCA là gì và đặc điểm của PDCA là gì? Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1. PDCA là gì?… Read More
Lâu lâu tôi lại gặp một câu hỏi hay và khó nhằn. Những câu hỏi này, tôi hay gọi chúng là món ngon không phải ai cũng được ăn. Ngon là vì nó phải ở mức độ nào đó mới được tiếp cận. Ngoài ra còn vì câu hỏi dường như rất lý thuyết. Mời cả nhà cùng đọc câu… Read More