Lâu lâu tôi lại gặp một câu hỏi hay và khó nhằn. Những câu hỏi này, tôi hay gọi chúng là món ngon không phải ai cũng được ăn. Ngon là vì nó phải ở mức độ nào đó mới được tiếp cận. Ngoài ra còn vì câu hỏi dường như rất lý thuyết. Mời cả nhà cùng đọc câu… Read More
Cám ơn báo Cafe F đã lên tin! Xin chia sẻ với anh chị và các bạn trao đổi của tôi trên Cafe F về Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P trong quản trị nhân sự Link báo: https://cafef.vn/he-thong-tong-dai-ngo-theo-mo-hinh-luong-3p-trong-quan-tri-nhan-su-188230829152045721.chn Anh Cường vui lòng cho biết doanh nghiệp nên làm gì để giải quyết các bài toán… Read More
Cấu trúc của Thẻ điểm cân bằng BSC là gì? Và mối quan hệ giữa những thước đo này như thế nào? Cùng Blognhansu “làm sáng tỏ” trong bài viết này nhé! 1. Sơ lược về Thẻ điểm cân bằng (BSC) là gì? “BSC (Thẻ điểm cân bằng) là một hệ thống quản lý được phát triển để giúp một… Read More
Bạn cảm thấy thế nào nếu vừa làm việc vừa đi du lịch tới địa điểm mình yêu thích? Workation là một hình thức làm việc như vậy. Liệu rằng phương pháp này có thực sự hiệu quả? Cùng Blognhansu tìm hiểu về xu hướng làm việc mới này nhé! 1. Workation là gì? Workation là thuật ngữ kết hợp… Read More
Định biên nhân sự là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi, lên kế hoạch và hoạch định nguồn nhân lực. Có thể thấy rằng, định biên nhân sự là giai đoạn không thể thiếu đối với tổ chức. Vậy định biên nhân sự là gì và nguyên tắc định biên như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu… Read More
DISC là công cụ đánh giá cá nhân hỗ trợ đắc lực cho chúng ta. Công cụ này bao gồm bốn nhóm tính cách chính thông qua các chữ cái D-I-S-C. Cùng Blognhansu khám phá bốn nhóm trong mô hình DISC là gì trong bài viết này nhé! 1. Tổng quan về 4 nhóm tính cách cá nhân với công… Read More
Quan hệ lao động nói về mối liên hệ giữa doanh nghiệp và người lao động. Để trở thành chuyên gia quan hệ lao động, cần đáp ứng những tiêu chí liên quan đến pháp luật và người lao động. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết này nhé! 1. Quan hệ lao động là gì? 1.1 Khái niệm quan… Read More
Quan hệ lao động là một loại quan hệ xã hội trong môi trường làm việc giữa người lao động và doanh nghiệp. Nên đây là mối quan hệ quan trọng phải duy trì và hài hòa một cách hiệu quả. Vậy quan hệ lao động là gì và công việc của những người phụ cộng như thế nào. Cùng… Read More