Cuối năm vợt được cái thuật ngữ về lương được cải biên cho đúng tính chất hệ tâm linh. - Lương thân: là lương nuôi thân. - Lương tâm: lương theo cái tâm. Làm nhiều ăn nhiều, làm ít ăn ít. - Lương tuệ: lương trí tuệ. Cuối năm lấy 1 phần từ lợi nhuận. Thích nhất phần lương tâm.… Read More
Sáng nay tôi nhận đượ một câu hỏi trong cộng đồng Quản trị Nhân sự HrShare. Tự nhiên tôi thấy khủng khiếp quá. AI đã bắt đầu lấy mất việc của tôi rồi! 🤔 Xin mời cả nhà cùng đọc câu hỏi. "Em chào các anh chị, Em đang làm tuyển dụng cho 1 Công ty ở tỉnh lẻ có… Read More
Mở đầu cho những bài viết về cách làm KPI, Blognhansu sẽ giới thiệu với bạn các tài liệu, biểu mẫu và quy trình đơn giản. Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường với kinh nghiệm tư vấn BSC và KPI cho nhiều doanh nghiệp đã tổng hợp và chia sẻ biểu mẫu cùng cách xây dựng KPI. Cùng Blognhansu theo dõi… Read More
Eisenhower được biết đến là ma trận quản lý thời gian hiệu quả với bốn cấp độ. Ma trận Eisenhower mang đến những lợi ích giúp bạn cải thiện hiệu suất và phân bổ thời gian hợp lý cho công việc. Vậy bạn đã biết cách ứng dụng đúng của phương pháp này chưa? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài… Read More
Con người thường có xu hướng ưu tiên các nhiệm vụ khẩn cấp hơn những công việc dài hạn. Khi dành quá nhiều thời gian cho những điều khẩn cấp, bạn có thể bỏ qua nhiệm vụ quan trọng. Bằng cách phân biệt nhiệm vụ khẩn cấp và quan trọng, ma trận Eisenhower giúp bạn cải thiện khả năng quản… Read More
Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc và đảm bảo hiệu suất. Nếu bạn đang tìm hiểu về quy trình quyển dụng, hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây của Blognhansu nhé! 1. Những điều nên và không nên làm trong… Read More
Các giai đoạn trong quá trình tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong quyết định cuối cùng của doanh nghiệp về việc lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí công việc. Dưới đây là 9 bước phổ biến trong tuyển dụng nhân sự. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé! Bước 1: Xác định nhu cầu… Read More
Quản trị nhân sự là một quy trình đặc biệt quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo, quản lý cần phải nghiên cứu, tìm hiểu về nhân sự để xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tối ưu. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu về 5 mô hình quản trị nhân sự… Read More