Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2014/02/nhan-su-ke-toan-rao-tuyen-lien-tuc-vi-sao-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
[Case] Tình huống rủi ro khi để kế toán kiêm thủ quỹ | Blog quản trị Nhân sự

Vào thời điểm năm 2007, một công ty thương mại ở Phật Sơn, Trung Quốc đăng tuyển vị trí kế toán. Đang trong lúc muốn “nhảy việc” Quế Vũ quyết định nộp đơn ứng tuyển. Từng có nhiều năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, người phụ nữ này nhanh chóng vượt qua vòng phỏng vấn và được nhận vào công ty.

Sau thời gian làm việc nhưng mức lương chỉ quanh quẩn khoảng 3.000 NDT (khoảng 10 triệu đồng), Quế Vũ đã đề xuất xét tăng lương. Tuy nhiên, mọi cố gắng của cô không được ghi nhận. Nhận thấy khối lượng công việc lớn trong khi thù lao không tương xứng, người phụ nữ này đã tìm cách chiếm đoạt tiền của công ty.

Lợi dụng sự tin tưởng của lãnh đạo công ty, sự buông lỏng kiểm tra, kiểm quỹ, giám sát quỹ tiền của bộ phận kế toán, Quế Vũ đã chiếm đoạt tiền mặt của công ty lên đến hơn 29 triệu NDT (khoảng 100 tỷ đồng) nhằm sử dụng vào mục đích cá nhân.

Để che giấu hành vi biển thủ tài chính của công ty trong thời gian dài, trong suốt hơn 8 năm từ 2008-2016, người phụ nữ này đã sử dụng các thủ đoạn gian dối trong việc lập báo cáo quỹ tiền mặt, báo cáo không trung thực quỹ tiền mặt hằng ngày. Đến định kỳ kiểm quỹ tiền mặt, Quế Vũ mượn tạm thời tiền của bạn bè để bù đắp vào khoản tiền đã chiếm đoạt nhằm cân đối lượng tiền mặt kiểm quỹ, đối phó với kế toán kiểm quỹ.

Phải đến ngày 8/10/2016, vị Giám đốc công ty nhận thấy vấn đề tài chính của công ty có những lỗ hổng nên tiến hành kiểm tra toàn bộ. Không kịp trở tay trước yêu cầu trên, bộ phận thanh tra phát hiện công ty mất hơn 29 triệu NDT (khoảng 100 tỷ đồng). Thất thoát số tiền lớn, lãnh đạo công ty yêu cầu Quế Vũ - người giữ vị trí kế toán kiêm thủ quỹ giải thích. Nhận thấy không thể che giấu được hành vi của mình, đối tượng này đã khai nhận toàn bộ sự việc.

Nguồn: Café F

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Chào tuổi 41 – Muốn tổng kết cho năm 2024 mà thời gian ơi ở đâu?

Sáng mồng 2 Tết, nhân lúc trời sáng thảnh thơi, tôi lại ngồi vào bàn… Read More

3 giờ ago

Ưu đãi quà tặng Tết 2025 dành cho độc giả blog

Gsa - Học viện Nhân sư xin phép được hỗ trợ cũng như tri ân… Read More

2 ngày ago

Thu nhập 2024 của lãnh đạo các công ty cổ phần

Hôm trước, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có báo cáo về… Read More

3 ngày ago

Quản lý “có thu nhập thụ động”

Một trong những việc đau đầu của một người làm CEO và quản lý là… Read More

3 ngày ago

CEO thì phải rảnh hay bận rộn?

Càng lăn lộn trong nghề Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị… Read More

3 ngày ago