Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2024/02/trung-tam-dao-tao-kpi-4-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Tầm quan trọng của những người cố vấn (mentors) | Blog quản trị Nhân sự

Tầm quan trọng của những người cố vấn (mentors)

Hồi còn trẻ, ai cũng từng nghĩ mình có thể tự mày mò, tự học, tự làm tất cả. Nhưng cuộc đời này không cho ai đủ thời gian để tự tìm ra hết mọi câu trả lời. Khi gặp khó khăn trong công việc hay trong quá trình xây dựng đội ngũ, nếu may mắn, bạn sẽ có được những người cố vấn chia sẻ góc nhìn và kinh nghiệm. Những lời khuyên ấy giúp bạn tỉnh táo hơn, nhìn xa hơn, và đôi khi chỉ là một câu nói đơn giản, nhưng lại làm thay đổi cả cách tư duy của bạn.

Một người cố vấn tốt không phải là người "vẽ đường" sẵn cho bạn, mà là người giúp bạn tự tìm ra con đường của chính mình. Họ là người lắng nghe bạn, phân tích vấn đề cùng bạn, và đặt những câu hỏi đủ sâu để bạn nhận ra đâu mới là điều thực sự quan trọng.

Có câu nói rất hay của Isaac Newton:
"Nếu tôi nhìn được xa hơn, đó là vì tôi đứng trên vai những người khổng lồ."

Đừng ngần ngại tìm kiếm cho mình những người cố vấn – những "người khổng lồ" trong chính lĩnh vực bạn đang theo đuổi. Trong quá trình phát triển đội ngũ và bản thân, một người mentor tốt không chỉ giúp bạn tránh được những vấp ngã không đáng có, mà còn thúc đẩy bạn phát triển nhanh hơn, bền vững hơn.

Hãy nhớ rằng, những người thành công nhất cũng luôn có những người thầy của riêng mình. Còn bạn, liệu bạn đã tìm được người cố vấn phù hợp để đồng hành trên hành trình này chưa?

Tái bút thực tế:
- Người cần: Thầy Cường làm m* luôn cho nhanh, còn bày đặt hỏi hỏi. Thầy làm, em chọn.
- Cường cận: o.0 Ngon! Vừa được làm vừa được tiền vừa được kiến thức . Cám ơn thầy đã tạo cơ hội.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Google: bí mật đằng sau chính sách 20% thời gian sáng tạo

Google không chỉ là một gã khổng lồ công nghệ, mà còn là biểu tượng… Read More

10 giờ ago

Người thân mất, người lao động có được nghỉ phép không?

Hỏi: Người thân mất, tôi có được nghỉ phép không? Trả lời: Doanh nghiệp có… Read More

19 giờ ago

KFC: Không có giám sát sẽ không có động lực

Nhà quản trị người Anh, H.Heller, đã giới thiệu một quy tắc quản lý mang… Read More

2 ngày ago

5 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc nhảy việc 2024

Bỏ qua những dấu hiệu cho thấy đã đến lúc phải thay đổi công việc… Read More

2 ngày ago

Những lưu ý khi lập kế hoạch tuyển dụng cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc tuyển dụng nhân… Read More

3 ngày ago