Làm HR có thể không biết đối thủ nhưng HRM và HRD thì với tôi, chắc chắn có. Bạn không biết đối thủ của công ty mình là ai thì khó nói chuyện chiến lược với CEO. Đã khó nói chuyện chiến lược thì sẽ khó xây thống Quản trị Nhân sự bài bản. Mà đã khó xây hệ thống thì công việc khó trôi.
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Có anh bạn muốn xuất bản sách nên có hỏi tôi về các bước cần… Read More
Vừa rồi, trên cộng đồng, tôi lại vừa thấy có bạn hỏi: "Em cần tư… Read More
Các sếp và HR nên đọc (đoạn đầu) để biết tâm lý của các quản… Read More
Tôi đang ấp ủ một quyển sách nữa về chủ đề BSCvsKPI bạn ạ. Đây… Read More
Một trong những năng lực của người QTNS giỏi là làm sao để "cân bằng"… Read More
Đọc tình huống này, trên góc độ tư vấn về QTNS có mấy thứ có… Read More