Hình ảnh Cường cận trong buổi offline 26/10/24 nội dung “Tề gia – trị quốc”

Cảm ơn anh chị và các bạn đã tới tham dự buổi offline ấm cúng với chủ đề "Lãnh đạo - Bẩm sinh hay Rèn luyện mà thành?" do Getfly CRM tổ chức với sự đồng hành của HrShare. Cũng xin cảm ơn BTC đã trao cho Cường cơ hội được chia sẻ ở phần số 2 "From zero to hero: Bí kíp ứng dụng QTNS trong Tề gia - Trị quốc".

Thông qua nội dung trao đổi, hi vọng anh chị đã nắm được nội dung:
- Tề gia – Trị quốc là gì?
- Cách tổng quát ứng dụng QTNS trong Tề gia – Trị quốc?
- Muốn Tề gia – Trị quốc cần:
+ Xây dựng văn hóa tổ chức bài bản?
+ Quản trị được chiến lược?
+ Xây dựng hệ thống QTNS bài bản?
+ Lãnh đạo theo tình huống?

Trân trọng!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More

15 giờ ago

65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng”

74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More

21 giờ ago

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

1 ngày ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

1 ngày ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

2 ngày ago