Hôm nay ngẫm nghĩ về mấy thuật ngữ:
- Quản trị nhân sự: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự tinh gọn: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức gắn với linh hoạt và giảm lãng phí nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự xanh: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức gắn với cân bằng môi trường nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự bài bản: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức có tính linh hoạt, tuân theo luật, tạo động lực, thông minh, tối ưu và cân bằng với các bên liên quan nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu.
- Quản trị nhân sự bài bản tương ứng với Quản trị nhân sự bền vững.
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Hôm trước, đang chuẩn tiếp tục chia sẻ về cách làm MTCV trong lớp lương… Read More
Lời đầu tiên, cám ơn anh chị và các bạn đã ủng hộ Cường thư… Read More
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu… Read More
Thân gửi anh chị, Hoạt động từ thiện là hoạt động mà Cộng đồng HrShare… Read More
Nếu làm trong nghề Quản trị nhân sự, tôi tin bạn sẽ sớm có một… Read More
Nếu bạn quan tâm tới quản trị nhân sự và giới trẻ, bạn hẳn sẽ… Read More