Tiền lương, phụ cấp khối doanh nghiệp Nhà nước mới nhất

Từ ngày 15/9, người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ áp dụng bảng lương, phụ cấp mới. Theo đó, mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định; quỹ tiền lương không được vượt quá kế hoạch của người lao động.

Đây là một trong các nội dung của Thông tư 06 (2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH) hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27 (2016/TT-BLĐTBXH) hướng dẫn chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có hiệu lực từ ngày 15/9.

Thông tư này bổ sung quy định thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Theo đó, mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định. Quỹ tiền lương (xác định trên cơ sở tổng tiền lương trong năm của tất cả người lao động) không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động.

“Khi sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn. Công ty phải báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu cho ý kiến và công khai tại công ty trước khi thực hiện”, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn.

Trường hợp, công ty lỗ hoặc không có lợi nhuận, tiền lương bình quân tính bằng mức tiền lương trong hợp đồng lao động. Khi xếp hạng công ty thay đổi hoặc người quản lý, kiểm soát viên chuyên trách thay đổi chức vụ, chức danh, mức tiền lương tính theo chức vụ, chức danh mới, không bảo lưu mức lương theo chức vụ cũ.

Theo số liệu mới nhất của Bộ Tài chính, cả nước có khoảng 478 doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và khoảng 198 doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối.

Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn đang tập trung hoạt động trong một số ngành, lĩnh vực như: Quốc phòng, an ninh; nông, lâm nghiệp và công trình thuỷ lợi; hoạt động xổ số…

Theo: Báo Tiền Phong (tienphong.vn)

quynhnt.kc24

Share
Published by
quynhnt.kc24

Recent Posts

Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không?

Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian… Read More

1 ngày ago

5 lý do công ty nên có một hệ thống quản trị hiệu suất

Đã bao giờ bạn tự hỏi: "Thực sự tổ chức có cần phải đánh giá… Read More

1 ngày ago

Ưu và nhược điểm khi áp dụng BSC trong doanh nghiệp

BSC (Balanced Scorecard) là một công cụ quản lý chiến lược phổ biến, được nhiều… Read More

3 ngày ago

Các vị trí công việc trong phòng nhân sự

Phòng nhân sự, một bộ phận quan trọng trong mỗi tổ chức, không chỉ đơn… Read More

3 ngày ago

Cách làm KPI theo mô hình xương cá

Hôm nay, vừa xong ca tư vấn thì tôi được đối tác gửi cho một… Read More

3 ngày ago