82 KIẾP NẠN NHÂN VIÊN.
Trời mưa nhưng tâm trạng bất ổn nên kể cho mn nhân viên nhà mình:
- Sáng đi làm 10h nhưng 12h xin về mới lí do e có việc bận
-4h chiều làm nhưng 5h mới tới kêu nhiều việc làm mãi ko song
-Cả tối mới có mấy bàn khách 10 rưỡi khách vào kêu làm ko có giờ giấc xin về công việc
_ Có mỗi bàn khách ăn 2 món khéo khách về ôm vk đánh giấc song rồi chưa làm song
- Từ cha sinh mẹ đẻ đến giờ tao mới biết gà rang gừng phải cho thêm tương bần
- Nói thì như thánh phán ấy, làm việc như mèo mửa
- Nói thì cãi cùn ngang
Một tháng 30 ngày công việc cả 30 ngày đéo hiểu bận cái lờ gì ngang tổng thống
- Đang làm rất bình thường 11h tan làm kêu mai e đi MỔ BỆNH GẤP (cán bộ cấp cao nên nói phát bệnh viện mổ cho ngay)
Mà thực tế làm cái gì chúa biết. lươn lẹo gọi bằng cụ.
Tuyển đc nhân viên mới 8h tối xin về mới lý do:THẰNG EM BỊ NGÃ CẦU THANG. đù mé rồi mất hút cmnl. Xin đi muộn 1 tiếng thì nghỉ cmn đến chiều
Hết tháng cô hồn rồi khéo chưa đốt vía nên chưa được yên bình cho lắm.
Ba năm mở quán chưa bao giờ ấm ức vì nhân viên như bây giờ, Dễ tính quá nên bị trèo lên đầu ngồi luôn.
Nguồn: Bia hơi Hải Dung
Ảnh dưới đây là suy nghĩ của người lao động: “Cứ đến công ty là… Read More
Hiệu ứng Dunning Kruger (Dunning-Kruger effect) là một loại thiên kiến nhận thức làm một… Read More
Hôm vừa rồi tôi đọc được stt trên HrShare: “Dear các anh/chị HR, em đang… Read More
Hỏi: "Các ac có kinh nghiệp cho em hỏi. Đánh giá KPI như vậy có… Read More
Hỏi: "Ai cũng nói thôi sếp nộp thuế , đóng BHXH chuẩn đi, vậy tôi… Read More
Vậy là cũng một năm trôi qua. Năm ngoái luật BHXH có hiệu lực nên… Read More