82 KIẾP NẠN NHÂN VIÊN.
Trời mưa nhưng tâm trạng bất ổn nên kể cho mn nhân viên nhà mình:
- Sáng đi làm 10h nhưng 12h xin về mới lí do e có việc bận
-4h chiều làm nhưng 5h mới tới kêu nhiều việc làm mãi ko song
-Cả tối mới có mấy bàn khách 10 rưỡi khách vào kêu làm ko có giờ giấc xin về công việc
_ Có mỗi bàn khách ăn 2 món khéo khách về ôm vk đánh giấc song rồi chưa làm song
- Từ cha sinh mẹ đẻ đến giờ tao mới biết gà rang gừng phải cho thêm tương bần
- Nói thì như thánh phán ấy, làm việc như mèo mửa
- Nói thì cãi cùn ngang
Một tháng 30 ngày công việc cả 30 ngày đéo hiểu bận cái lờ gì ngang tổng thống
- Đang làm rất bình thường 11h tan làm kêu mai e đi MỔ BỆNH GẤP (cán bộ cấp cao nên nói phát bệnh viện mổ cho ngay)
Mà thực tế làm cái gì chúa biết. lươn lẹo gọi bằng cụ.
Tuyển đc nhân viên mới 8h tối xin về mới lý do:THẰNG EM BỊ NGÃ CẦU THANG. đù mé rồi mất hút cmnl. Xin đi muộn 1 tiếng thì nghỉ cmn đến chiều
Hết tháng cô hồn rồi khéo chưa đốt vía nên chưa được yên bình cho lắm.
Ba năm mở quán chưa bao giờ ấm ức vì nhân viên như bây giờ, Dễ tính quá nên bị trèo lên đầu ngồi luôn.
Nguồn: Bia hơi Hải Dung
Tổng thể các bước triển khai xây dựng - nâng cấp hệ thống cơ cấu… Read More
Tôi lại tiếp tục viết sách anh chị em ạ. Lần này là quyển 8… Read More
Nếu người lao động tiếp tục làm việc sau 2 lần giao kết hợp đồng… Read More
TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More
Dạo này trời Hà Nội vào hè nên thời tiết oi bức. Mà đã oi… Read More
Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More