Nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do

Hôm nay tôi đọc được stt của chị bạn về trường hợp có ứng viên đã từ chối phỏng vấn với lý do tang gia. Đặc biệt hơn là ứng viên từ chối mỗi năm 1 lần với đơn vị phỏng vấn khác nhau. Đối với tôi, việc từ chối phỏng vấn là điều bình thường. Nhưng nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do. Mong các ứng viên đừng làm vậy. Chỉ cần đơn giản là: Tôi không muốn phỏng vấn nữa. Tôi từ chối. Như vậy đơn giản hơn và đỡ mệt hơn!

Nguyễn Hùng Cường

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Panel Interview: Bí quyết để vượt qua phỏng vấn nhóm/hội đồng

Bạn đang chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn quan trọng? Nếu đó là một… Read More

8 giờ ago

Những sai lầm cần tránh khi xây dựng bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc (Job Description - JD) đóng vai trò quan trọng trong… Read More

1 ngày ago

Phương pháp đánh giá theo KPI cho nhân viên trong doanh nghiệp

Bạn có bao giờ tự hỏi làm thế nào để biết được nhân viên của… Read More

2 ngày ago

Thời giờ làm việc được quy định tối đa là bao nhiêu giờ trong 1 ngày, 1 tuần?

Thời giờ làm việc bình thường tối đa là bao nhiêu giờ? Thời gian làm… Read More

3 ngày ago

File Quy định quản lý và sử dụng tài sản (ô tô)

Cường thấy có bạn hỏi về quy định quản lý và sử dụng tài sản… Read More

4 ngày ago