Nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do

Hôm nay tôi đọc được stt của chị bạn về trường hợp có ứng viên đã từ chối phỏng vấn với lý do tang gia. Đặc biệt hơn là ứng viên từ chối mỗi năm 1 lần với đơn vị phỏng vấn khác nhau. Đối với tôi, việc từ chối phỏng vấn là điều bình thường. Nhưng nếu có từ chối phỏng vấn đừng lôi chuyện tang gia để làm lý do. Mong các ứng viên đừng làm vậy. Chỉ cần đơn giản là: Tôi không muốn phỏng vấn nữa. Tôi từ chối. Như vậy đơn giản hơn và đỡ mệt hơn!

Nguyễn Hùng Cường

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

5 giờ ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

6 giờ ago

Tìm hiểu các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

Tiền lương không chỉ đơn thuần là khoản thu nhập mà còn là thước đo… Read More

2 ngày ago

Tặng thầy cô sách Blog nhân sự nhân ngày 20/11

Một trong những mong muốn của Cường trong cuộc sống là làm sao để tri… Read More

3 ngày ago