Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/10/k1-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Khởi động khóa học” Giải mã nhân sự K15″ cùng chuyên gia Nguyễn Hùng Cường | Blog quản trị Nhân sự

Khởi động khóa học” Giải mã nhân sự K15″ cùng chuyên gia Nguyễn Hùng Cường

Để tiếp nối tôn chỉ xuyên suốt của HrShare “ Cho đi là còn mãi”, BTC vẫn tiếp tục duy trì dự án Giải mã nhân sự với mong muốn chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi thêm nhiều kiến thức nhân sự.
Với dự án Giải mã nhân sự - K15 anh chị sẽ được hiểu biết rõ hơn về nhân sự thông qua 5 Module cùng với đó là những kiến thức rất thực tế được các HLV có nhiều kinh nghiệm chia sẻ.

Khóa học Giải mã nhân sự K15 cùng chuyên gia Nguyễn Hùng Cường

Nội dung khóa học Giải mã nhân sự K15

  • Phẩn 1: Tổng quan về nghề nhân sự:
    - Nhân sự và các công việc của Nhân sự
    - Con đường lên HRM
  • Phần 2: Tuyển
    - Tổng quan về Tuyển
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả tuyển
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viê
  • Phần 3: Dạy
    - Tổng quan về Dạy
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả đào tạo trong DN
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
  • Phần 4: Dùng
    - Tổng quan về Dùng
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả công việc
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
  • Phần 5: Giữ
    - Tổng quan về Giữ
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả giữ người
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
  • Phần 6: Thải
    - Tổng quan về Thải
    - Tranh chấp lao động và các vấn đề
    - Nghệ thuật cho thôi việc và các vấn đề cần lưu ý hậu nghỉ việc

 

Khóa học này dành cho ai?

  • Những ai muốn gắn bó và phát triển nghề Nhân sự
  • Những người đang bước đầu đến với Nghề Nhân sự.
  • Những người đang làm Nghề Nhân sự tại công ty hoặc doanh nghiệp

Lợi ích khi tham gia khóa học Giải mã nhân sự K15

  •  Tại dự án Giải mã nhân sự anh chị sẽ được các HLV là những người có nhiều kinh nghiệm trong nghề hướng dẫn tận tình.
  • Lớp học còn có các anh chị trưởng phòng, giám đốc tham gia
  • Khóa học sẽ đi sâu vào từng các Module: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.
  • Không những đi sâu vào lý thuyết mà học viên còn được thực hành ngay trên các công cụ của từng Module
  • Được xem lại video nếu có việc bận hoặc có thể học lại hoàn toàn miễn phí.
  • Với 20 buổi online đi sâu vào từng Module sẽ có HLV khác nhau tạo nên những màu sắc riêng.
  • Ngoài ra khi anh chị tham gia khóa học sẽ được tặng Giáo trình + 2 cuốn Blog nhân sự ( quyển 1&2 ) + bút và giấy chứng nhận ( nếu làm bài luận cuối khóa )

Về giảng viên khóa Giải mã nhân sự K15

Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường
HRM Blogger / HRM Consultant / KM for HrShare Community at Blognhansu.net.vn
Anh Cường là 1 blogger nổi tiếng trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với:
- 10 năm đắm đuối với QTNS
- Trình độ MBA Quản trị Nhân lực
- > 1000 bài viết về QTNS trên blog Nhân sự
- Rất nhiều cuộc gặp trực tiếp với CEO, HRM (diễn ra hàng tuần liên tục trong nhiều năm).
- Làm và tư vấn cho các công ty về hệ thống Quản trị Nhân sự

ĐĂNG KÝ NGAY: https://goo.gl/u5LPhQ
Hoặc liên hệ: Phương Thảo – Phụ trách chăm sóc cộng đồng nhân sự HrShare | emai: thaohp.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616 |
phuongltt.kc24

Share
Published by
phuongltt.kc24

Recent Posts

Người lao động có quyền được biết về lý do khấu trừ tiền lương của mình không?

Doanh nghiệp, công ty, tổ chức có phải cho người lao động biết về lý… Read More

8 giờ ago

10 xu hướng làm việc nổi bật trong năm 2025

Vào ngày 05/12, Deel - công ty quản lý nhân sự và trả lương toàn… Read More

5 ngày ago

Cứ 5 tin tuyển dụng có 1 tin “Việc làm ảo”

Theo báo cáo mới đây của nền tảng tuyển dụng Greenhouse, trong quý trước tại… Read More

5 ngày ago

6 bước trong quy trình khen thưởng nhân sự xuất sắc tại doanh nghiệp

Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là… Read More

1 tuần ago

Ứng dụng mô hình 5Ps của Schuler trong quản trị nhân sự

Mô hình 5Ps của Schuler, với góc nhìn toàn diện về hệ thống quản trị… Read More

1 tuần ago