Hàng ngày, Cường vẫn hay nhận được các câu hỏi nhờ hỗ trợ. Tuy nhiên, một số anh chị em hơi là lạ. Muốn tôi tư vấn, miễn phí, có biểu mẫu, có bài viết hướng dẫn nhưng lại chỉ muốn những thứ đó bảo mật, giữ cho riêng mình. Ý là không được đưa lên Blog Nhân Sự.
Có lẽ họ không biết để như ý họ (tư vấn, có biểu mẫu, có bài viết hướng dẫn) thì chi phí mình đang tính giá rẻ là 5 tr.iệ.u/ buổi.
Nếu anh chị cần Cường hỗ trợ nhưng không muốn chia sẻ kiến thức cho người khác thì cân nhắc: đừng hỏi hoặc ủng hộ phí giúp.
Trân trọng!
***
Nguyễn Hùng Cường | Kinhcan24
HRM Blogger / HRM Consultant at Blognhansu[.]net[.]vn
Đt: 0988833616 Email: kinhcan24[@]gmail[.]com
Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More
74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More