Mời tham gia khảo sát lương các vị trí HCNS (Admin / HR) trong lĩnh vực QTNS 2021

Dear all,

Cường có thấy mọi người trao đổi về mức lương của 1 vị trí TP HCNS rất sôi nổi và nhiều ý kiến trái chiều trên cộng đồng. Chi tiết trao đổi ở: https://www.facebook.com/groups/hrlinkvn/permalink/3660766324052701/

Nhìn vào trao đổi, Cường tin hẳn anh chị em cũng băn khoăn thu nhập ngành thế nào? Vì vậy nên Cường có trao đổi với BQT thành lập dự án Khảo sát lương ngành HR. Xin thay mặt BQT được gửi lời mời tham gia và cung cấp thông tin.

Sau khi có thông tin, Ban dự án sẽ tổng hợp và gửi lại anh chị kết quả.

Để tham gia, vui lòng vào link : https://bit.ly/3a3XAv0

Trân trọng !

Update 13/4/2021: Sau 2 ngày truyền thông (Chủ nhật + Thứ 2), dự án Khảo sát lương các vị trí HR đã có được 95 dữ liệu. Các dữ liệu này đang trong quá trình được "code" lại để ra báo cáo cuổi cùng. Tuy nhiên với mong muốn (nâng cao) rằng mỗi vùng miền có ít nhất 100 dữ liệu để đảm bảo tính chính xác của báo cáo nên ban dự án xin gửi anh chị và các bạn lời mới tham gia dự án Báo cáo lương các vị trí HR!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

13 giờ ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

14 giờ ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

1 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

3 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

4 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

4 ngày ago